二级建造师报考条件

【北京学尔森教育，集职业教育、学历教育、网络教育、授权认证、文化传媒为一体的综合教育培训机构，面向个人及企业提供学习和教育服务，课程涵盖多种职业资格领域】

　　学尔森教育拥有10年历史，2010-2013连续四年荣膺腾讯网回响*;*十大职业培训教育机构;，是在*居于领导地位的建设工程和财经教育培训*。学尔森在全国20多个省市和地区开展职业培训业务。

　　主要投资方中信资本，是**的跨业*公司*中信**、国家主权基金*投资有限责任公司、以及卡塔尔控股公司合资成立的专业投资管理及顾问公司。

　　建筑企业非HR的人力资源管理

　　课程设置

　　*模块：非人力资源经理应有的人力资源管理思维

　　1、非人力资源经理懂得人力资源管理的好处。

　　2、非人力资源经理如何配合人事部门的工作。

　　3、非人力资源经理的日常人力资源工作。

　　第二模块：非人力资源经理应掌握的员工招聘、留用、辞退技能

　　1、招聘员工的前期准备。

　　2、面谈甄选技巧。

　　3、创造留人环境。

　　4、离职面谈技巧。

　　第三模块：非人力资源经理在员工技能培训上应起到的作用

　　1、新进员工培训。

　　2、在职培训体系建立。

　　3、在职培训方法及步骤。

　　景观设计师

　　课程安排：

　　景观设计概念：专业核心基础课。全面了解景观设计行业，深化对专业的认识。包括景观设计历史、现状及发展趋势、专业核心价值观、景观设计过程、景观设计基础知识等。

　　景观设计初步：专业核心基础课。景观设计的入门课，设计是必备训练。以制图识图为中心，学习景观要素表达方法、景观设计各类图纸画法等。

　　景观手绘表现：专业技能课。掌握徒手设计及表现技能。包括彩色基础知识、学习用各类彩色绘图工具绘制各类景观设计图纸，重点学习彩色效果图绘制方法。

　　电脑辅助绘图：专业技能课掌握常用绘图软件CAD、PS、SketchUP学习景观设计中常用的三个绘图软件。

　　景观设计原理：专业核心基础课掌握尽管设计必备理论知识景观设计理论学习，重点学习各类景观规划设计必备的理论知识。

　　景观方案设计：专业核心基础课结合案例分析，*模拟设计练习、掌握景观方案设计方法、培养综合运用所学知识解决问题的能力。包括设计方案分析、景观方案设计方法、选择不同类型不同规模的实际项目进行景观方案设计练习，如建筑外环境设计、城市广场设计、公园设计、居住区景观设计等，根据学员学习情况，难度可逐渐增加。

　　装饰项目经理

　　课程介绍：*系统学习和训练，使学员全面地掌握建筑装饰装修工程项目的管理思想、工作原理、基本方法、专业技术和政策法规，增强对建筑装饰装修工程项目管理一般规律的整体认识，提高法律意识和遵守行业法律法规的自觉性；提高学员工程项目管理的相关能力和水平，为学员从事建筑装饰装修工程项目管理，成为“善经营、懂管理、精技术、勇创新”的复合人才打下理论和实践基础。

　　课程设置

　　（1）建筑材料、建筑力学、建筑结构、房屋构造、建筑识图、建筑工程施工技术 76学时。

　　（2）建筑施工组织与管理 48学时。

　　（3）建筑工程项目管理规范 16学时。

　　（4）建筑工程施工安全技术操作规程 16学时。

　　（5）装饰装修工程施工 24学时。

　　监理工程师

　　课程与学时

　　（1）建设工程合同管理 24学时。

　　（2）建设工程质量、投资、进度控制 24学时。

　　（3）建设工程基本理论与相关法规 24学时。

　　（4）建设工程监理案例分析 24学时。

　 考试成绩管理办法

　　（1）监理工程师执业资格考试成绩为滚动管理。

　　（2）参加4个科目考试的人员须在连续2个考试年度内*全部应试科目。

　　（3）免试部分科目的人员须在当年*应试科目方为合格。

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