北京华益诚智

华益诚智职业教育培训机构咨询热线：400-888-4846 QQ：2080173957专业从事物流师、采购师等国家职业资格培训，及考试认证报名工作，于2009年正式注册成立独立法人公司，独立招生培训的教育机构。2009年正式独立面向社会招生，之前以合作办学的形式，负责招生合作单位相关内容的学员培训工作。

　　【华益诚智职业教育◆24小时咨询热线：400-888-4846 QQ：2080173957 ◆华益诚智职业教育培训学校，主要从事物流师、采购师、人力资源管理师、企业培训师等国家人力资源和社会保障部统一颁发的相关职业资格的培训，报考等服务】

　　华益诚智技术培训（北京）*成立于2009年,是从事国家职业资格认证培训、企业内训的专业教育机构。

　　在北京、天津、保定等地组织开展国家职业资格培训、认证、考试工作；依托与各职业教育专家组的良好合作关系和网络技术的优势，以独立办学实体的形式面向客户与合作伙伴, 为全国各企、事业单位提供有效可行的企业内训及培训方案设计，受到学员和政府相关部门领导的一致认可。

　　华益诚智旨在建立一个**优秀的培训、取证、就业的教育信息平台，为学员提供一条龙服务。

　　下属招生培训网站利用先进的远程授课技术与优秀的师资，为学员提供更多更好质量优秀、节省时间、性价比高的培训课程。

　　学校拥有一支成熟的富有经验的培训师队伍，多年的学习与授课经验，勤勤恳恳、一丝不苟的治学态度让学校培训出了一批又一批对社会、对企业有用的优秀的人才。

　　华益诚智职业教育培训机构专业从事物流师、采购师等国家职业资格培训，及考试认证报名工作，于2009年正式注册成立独立法人公司，独立招生培训的教育机构。

　　2009年正式独立面向社会招生，之前以合作办学的形式，负责招生合作单位相关内容的学员培训工作。

　　经营内容

　　华益诚智职业教育培训学校主要从事国家职业资格的招生、培训、报名认证等全面服务。

　　主要包括：物流师、采购师、人力资源管理师、企业培训师等国家人力资源和社会保障部统一颁发的相关职业资格的培训，报考等服务。

　　产品品牌

　　华益诚智于2009年正式注册成立公司，并面向社会招生。

　　2011年经过百度诚信认证。

　　服务

　　学员在这里只需要做两件事---“学习”和“考试”。

　　学习流程

　　选择科目--提交报考材料--报考条件审核--学习相关知识--领取准考证--参加考试--取证。

　　主要课程

　　采购师：高级采购师（一级） 采购师（二级）；

　　物流师：高级物流师（一级） 物流师（二级） 助理物流师（三级）；

　　人力资源管理师：高级人力资源管理师（一级）人力资源管理师（二级）；

　　企业培训室：高级企业培训师（一级） 企业培训师（二级） 助理企业培训师（三级）。

　　采购师

　　采购师国家职业资格认证试验性培训鉴定

　　《采购师国家职业标准》已经由人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）正式颁布施行。该标准的颁布实施标志着我国采购管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。

　　为进一步配合政府大力推行国家职业资格证书制度，*规范的职业培训和国家认证有效提升企（事）业单位采购管理干部的综合素质和专业能力，从而强化科学管理，降低成本、提高效率，根据国家人力资源和社会保障部的统一部署，开展采购师试验性培训和鉴定。

　　一、培训对象：单位负责供应、采购工作的主管领导、部门负责人以及从事采购管理工作的各类管理人员。

　　二、培训内容：市场研究、需求确定、采购战略制定、采购计划审核、采购流程规划、采购洽商管理、采购合同管理、采购物流管理、采购组织管理、供应商关系管理、供应商绩效评估、供应链管理等课程。

　　三、师资：全部课程由国家*讲师、教授授课

　　四、申报条件：

　　采购师（具有以下条件之一者）:

　　(1).具有相关专业本科以上学历，连续从事本专业工作4年以上;

　　(2).专科五年;

　　(3).具有相关专业硕士研究生学历，从事本专业工作2年以上

　　五、费用标准：电话咨询

　　六、鉴定方式

　　分为理论知识考试和专业能力考核以及综合评审。

　　均采用百分制笔试方式，60分以上为鉴定合格成绩。

　　七、证书查询: http://zscx.nvq.net.cn/

　　九、证书样本: 注证书可变大!

　　十、报名须知

　　正式报名时提交《采购师试点培训报名表》，4张2寸蓝底证件照，身份证、学历证书复印件各2份，同时交纳费用，领取教材等资料。

　　人力资资源管理师

　　根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（[2006]15号）文件精神，鼓励企业推行企业人力资源管理师制度。我单位作为该项国家职业资格指定培训机构与合法报名单位，率先在国内开展企业人力资源管理师国家职业资格的培训鉴定试点工作。自2006年开始，该项目现经培训*鉴定逾数千人，保持该项目国内培训教学的高品质，学员考试*一直处于*地位。

　　近年来，随着现代企业人力资源制度的逐步深入，受国内大型企业*、公司的委托，协助企业制定规划、构建企业人力资源体系、建设企业人力资源管理师队伍，组织实施企业人力资源管理师职业资格内训班，受到受聘企业的一致好评。

　　根据国家职业资格考试的统一安排，现举办2014年上半年度企业人力资源管理师考前培训工作，参加培训并经考试成绩合格者，颁发相应国家职业资格等级证书。现将有关事项通知如下：

　　一、 申报条件:（具备以下条件之一即可）

　　高级企业人力资源管理师（国家资格一级/高级技师）：

　　1、连续从事本职业工作19年以上；

　　2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　企业人力资源管理师（国家资格二级/技师）：

　　1、连续从事本职业工作13年以上；

　　2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

　　3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

　　4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　助理人力资源管理师（国家资格三级/高级技能）：

　　1、连续从事本职业工作6年以上；

　　2、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

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