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仁和会计教育坚持引进与培养并重,构建了具有自身特色的师资队伍建设体系,建设了一支结构优化、规模适当、素质良好、富有活力、勇于创新、适应学校发展需要的高水平师资队伍。 【北京仁和会计教育官网】◆24小时咨询热线:400-888-4846 QQ:2080173957◆ 仁和会计培训致力于培养社会所需要的会计人才,为企业输送专业过硬、品质优良的枯寂从业人员。在线预约可享免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师!!! 人才荟萃,精英归至,师资队伍是提高人才培养质量的关键,是形成学校特色和优势的根本,是实现学校可持续发展的*。本校拥有湖北省财会专业*的师资(张伯新、邓德成、毕启超、柯文华、但昭武、江海燕、蔡专、刘欣)等百余位财会方面出类拔萃财会专家。 新锐会计班 适学人群 零起步,想快速掌握考点,在轻松取证的同时快速掌握企业会计核算要领,希望迅速胜任会计岗位工作要求的人群。*本课程学习,可实现从零基础到基层财务人员的过渡。如:出纳、财务文员等。同时取得会计从业资格证。 课程介绍 1、亲自动手填制各种票据,如涉及资金的(支票,进账单,缴款单,电汇单,网银单,承兑汇票),涉及货物进出的入库单,调拨单,领料单,销售出库单,发票等。 2、企业如何从无到有?筹建期如何做账?转入正式经营如何做账? 3、工业企业订单式成本核算,一般纳税人增值税的计税算税报税如何处理? 4、如何利用财务软件建账出表? 课程收益 1、取得会计行业上岗证——会计从业资格证书。 2、无经验会计人员拥有3年会计从业经历,告别没有会计经验的日子。 3、胜任小企业的会计,从单据的整理到出具财务报表。 4、协课理解记忆会计证教材的全部内容,在实际做账中消化吸收,助你考过会计证。 5、通晓财务软件安装、新建多行业账套、凭证录入、审核、会计报表出具、查询明细总分类账及年度结转。 教你看懂现金流量表! 现金流量表是反映企业现金流入与流出信息的会计报表。这里的“现金”指的是广义现金。它不仅指企业在财会部门保险柜里的现钞,还包括银行存款、短期(3个月以内)证券投资、其他货币资金。现金流量表可以反映企 业经营活动、投资活动和筹资活动所产生的现金收支活动,以及现金流量净增减情况,从而有助于分析企业的变现和支付能力,把握企业的生存和发展能力等。 来自经营活动的现金流量,反映企业开展正常业务而引起的现金流入量、流出量和净流量,如销售商品、提供劳务等形成的现金流入量,购买材料、支付税款和人员工资形成的现金流出量等。 来自投资活动的现金流量,反映企业取得和处置证券投资、固定资产和无形资产等活动所引起的现金收支活动及结果,如转让固定资产形成现金收入,购入股票和债券等投资形成的现金流出等。 来自筹资活动的现金流量, 反映企业在筹集资金过程中所引起的现金收支活动及结果,如企业吸收股本、发行债券、取得借款形成的现金注入量。企业分配股利、支付利息、归还借款等形成的 现金流出量。非常项目产生的现金流量,是指非正常经营活动产生的现金流量,如接受捐赠或捐赠他人、罚款现金收支等。不涉及现金收支的投资与筹资活动并不会 引起本期的现金收支,也就不会影响本期现金流量变动,但对未来现金流量会产生重大的影响。如对外投资偿还债务、固定资产对外投资等。这类活动会产生重要的 会计信息。 分析现金流量主要从三方面进行: *,分析现金净流量的增减变化,了解企业短期偿债能力。 如果本期现金净流量增加,表明公司短期偿债能力增强,财务状况得到改善。反之,则表明企业财务状况比较困难。但也并不是现金净流量越大越好。如果公司的现金净流量过大,表明公司未能有效利用这部分资金。这就是一种资源浪费。 第二,分析现金流入量的结构,了解企业生产经营的长期稳定性。 经 营活动是企业的主营业务,其提供的现金流量可以不断用于投资,再生出新的现金流。来自主营业务的现金流量越多,表明企业发展的稳定性越强。投资活动是为闲 置资金寻找投资场所。筹资活动则是为经营活动筹集资金。这两种活动所发生的现金流量,都是服务于主营业务的辅助活动。如果这部分现金流量过大,表明企业财 务状况不稳定。 第三,分析投资、筹资活动的现金流量,了解企业未来发展前景。 分 析投资活动时,要特别注意区分对内投资和对外投资。对内投资的现金流出量增加,意味着固定资产、无形资产等的增加,说明企业正处经营扩张期,成长性较好。 对外投资的现金流入量大幅增加,则意味着企业现有经营资金不足,正在从外部引入资金以满足生产经营的需要。如果对外投资的现金流出量大幅增加,说明企业资 金富余,正在*转让资产使用权来获取额外收益。 职场新人应该避免犯的错误 新人求职碰壁,往往是犯了一些平时忽略的小错误。只要及时避免这些,相信你的就职之路将会更顺畅。 1.急于做事 有些事情能做,有些事情不能做,要学会区分才行,有的事情毫不费力但非常讨好,有的事情费心费力却极不讨好;学会选择做什么之后,还要思考做事的方法,有时怎么做比作什么更重要。如果不能做到以上两点,做再多的事情也只是人傻,不会得到认可。 2.把事情想的极为简单 事情可能很简单,但要意识到做事需要跟人打交道,凡是跟人打交道的事情就没有简单的,你需要照顾到每个人的利益和感受,稍有不慎就会得罪人,所以必须多想才行。你或许不喜欢把事情弄的很复杂,但客观规律不是由你的个人倾向决定的。 3.不加辨别的通任何人合作 在合作之前,*能够了解对方,如果不了解对方脾气秉性,很可能自己在无意中伤害到了对方而不自知。尤其是那些对外在环境变化比较迟钝的人更是如此。 4.做事时不考虑人的差异性 人有个性,想法可能千奇百怪,所以职场混久了的人从不主动发表自己的态度,等别人先说,自己后发言。但这种人都是老油条,年轻人自然要发挥年轻的优势, 不受就有观念的束缚,但是考虑他人的个性是必须的。你可以不认同,但不能一棒子打死,要注意尊重,即便你确实不喜欢。当然,如果你只想待在自己的小世界 里,那么你随意。 5.轻率的向别人提出要求 别人不是你的父母,不是你的监护人。 6.把别人的承诺当真 我这人*重视承诺,一旦答应别人,再多困难都会做到,所以这个问题困扰我很久,但后来发现那只是我个人为人处世的原则,不能要求别人也做到。别人的承诺,真的不要太当回事。一个人是否信守承诺,不难判别的。 7.丝毫不考虑别人的利益 无利不起早。 8.强调自己在工作方面的能力 你的能力是由他人来判断和评价的,不是你自己。 9.不知道这世界上的绝大多数事情都是做不成的 避免天真和理想主义。你比更有能力的人都做不到,你凭什么做到。 财务管理师与会计师有何区别? 随着市场经济的高速发展,企业财务会计向管理会计转型是大势所趋。财务是一种工作,而管理则体现着智慧,对于财务人员而言,财务生涯要如何规划,是像财务管理师发展,还是像会计师方向前进,是需要考虑清楚的问题。会计们,你们想好自己以后的职业发展方向了吗?要是还没有,小编就先为大家分享一下财务管理师以及会计师的区别,供大家参考,希望对大家的职业发展规划有所帮助。 工作职能方面 1、财务管理 |
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