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仁和会计教育坚持引进与培养并重,构建了具有自身特色的师资队伍建设体系,建设了一支结构优化、规模适当、素质良好、富有活力、勇于创新、适应学校发展需要的高水平师资队伍。 【北京仁和会计教育官网】◆24小时咨询热线:400-888-4846 QQ:2080173957◆ 仁和会计培训致力于培养社会所需要的会计人才,为企业输送专业过硬、品质优良的枯寂从业人员。在线预约可享免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师!!! 人才荟萃,精英归至,师资队伍是提高人才培养质量的关键,是形成学校特色和优势的根本,是实现学校可持续发展的*。本校拥有湖北省财会专业*的师资(张伯新、邓德成、毕启超、柯文华、但昭武、江海燕、蔡专、刘欣)等百余位财会方面出类拔萃财会专家。 如何做好现金管理?企业持有现金的动机是什么? 现金管理就是对现金的收、付、存等各环节进行的管理。现金是企业资产中流动性*强的资产,持有一定数量的现金是企业正常开展活动的基础,并能*企业避免陷入支付危机。然而,现金同时也是企业获利能力*弱的一项资产,如果企业过多持有现金,将明显降低企业资产获利能力。基于此,如何做好现金管理的重要性就凸显而出了。 现金的管理要与其持有现金的动机联系起来考虑,企业持有现金的动机为: (1)交易性动机 企业持有现金是为了满足日常生产经营的需要,企业在生产经营过程中需要购买原材料,支付各种成本费用,为了满足这种要求,企业应持有一定数量的现金。 (2)预防性动机 企业在现金管理时,要考虑到可能出现的意外情况,为了应付企业发生意外可能对现金的需要,企业准备一定的预防性现金。 (3)投机性动机 企业的现金是与有价证券投资联系在一起的,即多余的现金购买有价证券,需要现金将有价证券变现成现金。但是,有价证券的价格与利率的关系非常紧密,一般来说,利率的下降会使有价证券的价格上升;利率上升会使有价证券的价格下降。当企业持有大量现金要购买有价证券时,可能由于预测利率将要上升而停止购买有价证券,这样企业就会持有一定量的现金,即投机性现金需求。 现金管理主要指交易性现金的管理,其管理目标为: (1)在满足需要的基础上尽量减少现金的持有量。 (2)加快现金的周转速度 会计必备:营改增后抵扣问题处理注意要点 自全面推开营改增试点以后,企业衣食住行上的项目抵扣范围明显扩大,那么实务中,哪些情形能抵扣,哪些不能抵扣呢?处理过程中需要注意哪些问题呢?会计们一定要看! 首先,让我们来看看不能抵扣的情形有哪些 (一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。其中涉及的固定资产、无形资产、不动产,仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产(不包括其他权益性无形资产)、不动产。纳税人的交际应酬消费属于个人消费。 (二)非正常损失的购进货物,以及相关的加工修理修配劳务和交通运输服务。 (三)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物(不包括固定资产)、加工修理修配劳务和交通运输服务。 (四)非正常损失的不动产,以及该不动产所耗用的购进货物、设计服务和建筑服务。 (五)非正常损失的不动产在建工程所耗用的购进货物、设计服务和建筑服务。纳税人新建、改建、扩建、修缮、装饰不动产,均属于不动产在建工程。 (六)购进的旅客运输服务、贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务。 (七)财政部和国家税务总局规定的其他情形。 职场新人应该避免犯的错误 新人求职碰壁,往往是犯了一些平时忽略的小错误。只要及时避免这些,相信你的就职之路将会更顺畅。 1.急于做事 有些事情能做,有些事情不能做,要学会区分才行,有的事情毫不费力但非常讨好,有的事情费心费力却极不讨好;学会选择做什么之后,还要思考做事的方法,有时怎么做比作什么更重要。如果不能做到以上两点,做再多的事情也只是人傻,不会得到认可。 2.把事情想的极为简单 事情可能很简单,但要意识到做事需要跟人打交道,凡是跟人打交道的事情就没有简单的,你需要照顾到每个人的利益和感受,稍有不慎就会得罪人,所以必须多想才行。你或许不喜欢把事情弄的很复杂,但客观规律不是由你的个人倾向决定的。 3.不加辨别的通任何人合作 在合作之前,*能够了解对方,如果不了解对方脾气秉性,很可能自己在无意中伤害到了对方而不自知。尤其是那些对外在环境变化比较迟钝的人更是如此。 4.做事时不考虑人的差异性 人有个性,想法可能千奇百怪,所以职场混久了的人从不主动发表自己的态度,等别人先说,自己后发言。但这种人都是老油条,年轻人自然要发挥年轻的优势, 不受就有观念的束缚,但是考虑他人的个性是必须的。你可以不认同,但不能一棒子打死,要注意尊重,即便你确实不喜欢。当然,如果你只想待在自己的小世界 里,那么你随意。 5.轻率的向别人提出要求 别人不是你的父母,不是你的监护人。 6.把别人的承诺当真 我这人*重视承诺,一旦答应别人,再多困难都会做到,所以这个问题困扰我很久,但后来发现那只是我个人为人处世的原则,不能要求别人也做到。别人的承诺,真的不要太当回事。一个人是否信守承诺,不难判别的。 7.丝毫不考虑别人的利益 无利不起早。 8.强调自己在工作方面的能力 你的能力是由他人来判断和评价的,不是你自己。 9.不知道这世界上的绝大多数事情都是做不成的 避免天真和理想主义。你比更有能力的人都做不到,你凭什么做到。 财务总监工作中需要解决的十件事 一是审核会计报告。要*审核财务报告来监管企业会计核算、监管经营过程中执行各项制度、政策的情况。 二是进行企业经济活动分析。 应*对企业经营活动过程各方面的了解,对企业经济活动情况进行综合分析,写出比较系统、让其他管理者都读得懂的分析报告,为企业*高决策者提供相关财务信息。 三是组织企业财务预算的编制、日常检查等工作。预算编制只是财务管理的初始,关键还在于执行,真正做到事前有规划、事中有管理,事后有分析。 四是组织企业成本管理,压缩企业成本。在激烈的市场竟争中,成本在很大程度上决定了企业盈利水平,成本控制自然也是企业财务总监工作的重点之一。 五是管理企业财务制度。应组织好对企业内部财务制度的制定、贯彻执行,组织好对国家财政、财务、税收等相关法规的学习与执行以及对制度的执行进行详查。 六是调配企业营运资金。如何合理调配企业营运资金,*企业血液顺畅流动,是一项重要工作。 七是为企业生产与发展融资。 绝大多数企业需要*资本市场、金融市场、经营市场去筹措企业经营所需要的资金,这是财务总监的重要工作之一。 八是进行企业纳税筹划。开展纳税筹划,在遵守法规基础上,合理调节企业税负,调节资金流动。 九是参与企业投资决策。积极参与企业投资决策,组织对投资承受力分析、投资经济效益分析,并要筹措投资所需要的资金。 十是协调各方面财务关系。除采购、生产、经营等内部部门外,财务工作与企业外部联系的部门也很多,如客户、工商、税务、财政、海关、银行等,协调各方面关系是财务总监重要工作内容之一。 |
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