当众讲话口才培训

　　演说网的受众人群主要是企业管理者、公司白领、主持人、专业培训导师、销售人士、大学生、演讲爱好者等。

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　　演说网的课程为学员所带来的不仅仅是心灵的洗礼，更是演讲才能、处事能力的提升。对于其日后述职报告、竞聘陈述、面试、销售及商务谈判等，都能起到举足轻重的作用。

　　当众讲话

　　课程特点-

　　1*个性化咨询和培训，与服务对象深入沟通，剖析个人状况，发现个人问题与症结所在，

　　2紧密结合实际需求，以为解决问题为导向，结合实践指导行动，协助个人克服发展中遇到的困难。达到*训练效果

　　效果*

　　1.课程体系科学系统*

　　独立研发的神经语言潜能理论体系为指导，融合了*传统文化精髓与西方的教练技术，汲取了国内外专业训练机构、训练名家之长。该训练体系以实践为主、基础与技巧训练相结合、心理素质与思维训练相结合、内在与外在训练相结合，融入心理学、行为学、潜能学、成功学、社会学、教育学、写作学、逻辑学、美学等多学科的知识，只有科学系统的理论指导的实践，才是解决敢讲、想讲、会讲、巧讲的**。

　　2.训练师实战经验丰富

　　全部是一线实战老师，必须参与所授课程的研发才有资格成为训练师候选人，训练师必须有相关的工作经验10年以上才能授课，培训学员千人以上的资格，并在演讲与口才培训方面具有丰富的经验。这项要求的目的是*训练师充分了解课程、掌握课程内容，能因人施教，针对不同学员的特点提出非常有针对性的改善建议……教学经验丰富的训练师，才是讲的好、会讲、巧讲的**。

　　NLP文凭课程

　　课程内容

　　一、理性层面开悟

　　1.什么是 NLP 2.信念3.理论公式4.价值观5.身份6.精神7.亲和力的5个层次8.NLP预设前提9.组织理解层次10.四象限理论：11.学习的五个层次12. 语言的威力13.改变信念的技巧14.梦想：梦想的10个层次15.如何增强内在动力16.感知位置平衡法17.时间线18.框架与换框19.时间线达成 目标法

　　二、感性层面开悟

　　1.潜意识的力量2. 认识别人的行为模式3. 情绪4.NLP技巧5.意象6.催眠技巧7.表象系统 VAK8.NLP技巧：感知位置平衡法9.NLP技巧：时间线10.NLP技巧：心锚10.NLP技巧11.NLP技巧：隐喻12.NLP技巧：接受父母法13.NLP技巧：夏威夷疗法14. NLP技巧：左右两条路15. 米尔顿语言模式16种语言结构

　　三、灵性层面开悟

　　1.肯?威尔伯哲学2.文化、世界观的发展3.行业的意义4.系统思维、系统意识5.愿景与使命6.格局与境界7.意义、价值、人生观8.爱和智慧、此岸和彼岸9.NLP技巧10.魔术语言、超级说服力11.NLP技巧12.信念的深层结构13.肯?威尔伯哲学

　　*面谈*

　　课程收获：

　　1、学会精彩的自我介绍，并且能在自我介绍当中展示自己的优势。2、熟悉面谈流程，明确面谈形式，让考生做到心中有数。3、提升语言表达能力、掌握表达方法。让表达更清晰，更到位。4、提升口头作文能力，让叙事更清晰、语言更生动、总结升华更到位。5、树立良好的形象，给考官留下良好印象。6、掌握答题技巧和方法，巧妙提高分数。7、面谈心态的调整。让考生更加从容面对*面谈，避免因为心态失衡而失分。

　　考生参加面试比以往的笔试难度更大，暴露的问题也更多。针对*笔试改面谈，有着十年从事专业口才及语言表达训练经验的新励成口才培训学校，推出了《新励成面谈专家*》。聚焦在面谈技巧这一个点上，致力于让您的*在已有的文化课基础上，更多更好的发挥出自己应有的水平!不让家长和*有所遗憾，让*面谈顺利过关。

　　打破交际僵局的妙法绝招

　　人有成千上万，细分下来，在交际上主要呈现以下风格：

　　1.惟我独尊型

　　有的人把自己看作社交的中心，在交际中态度生硬，以我为轴，希望对方就范，依从于己，不轻做姿态，做出友好的表示，遂出现双方互不交往、冷漠相向的“僵峙”局面。

　　2.看重差别型

　　人们相互间有着级别、地位、贫富、知识、能力等形形色色的差别。此时处于优势地位的一方，会自我感觉良好，习惯于俯视看人;处于低劣地位的一方，会平生一种傲然之气，绝不屈从于人。这使得双方关系无法沟通和发展。

　　3.使性弄气型

　　众多情况下，交际局面本是不会出现“僵峙”现象的。正当交际关系将要深化、发展时，对方的行为举动却引起乙方的消极反应，由此而使性弄气，关闭心扉，态度转阴，本来可以顺利发展的关系冷却下来。

　　4.相斥相克型

　　大自然中有些关系是相吸引的，有些关系是相排斥的。人际关系也是如此，有些人在一起自然投机融洽，有些则似天生对头，前世冤家，互相不服气、不顺眼，怎么也发展不了关系，有冰炭不同器的味道。

　　如何打破交际的僵局面呢?现介绍要法如下：

　　1.克服自我意识，树立开放思想。考察交际“僵峙”现象，会注意到这么个事实：即这种现象通常是在两类人身上发生：一类是清高自大的人，一类是内向孤傲的人。他们的显著特点是自以为是，自尊心强，自我封闭。要打破交际“僵峙”局面，首先就要克服自我意识，树立开放思想，淡化“我”字，主动交往。

　　2.透视现象看本质。交际“僵峙”现象颇有点小家子气，谁也不愿正视，谁也不好承认自己陷入其中，但有时它却实实在在地存在着。如果我们能透视清这一实质，一方面会为自己愚蠢荒唐的举动哑然失笑，另一方面我们会采取主动积极的方式，自觉与对方交际。

　　3.注重方式技巧，尊重微妙关系。交际“僵峙”局面是要打破的，但这本身是十分微妙的，其中还可能有一些不好明说细究的关系。所以此时的方式和技巧尤为重要：方式适宜，技巧圆润，就可以圆满达到目的;否则可能显得唐突，或者适得其反。

　　4.显示人格魅力，取得对方尊重。打破交际“僵峙”局面是双方的事，单靠一方是不能实现的。诚然，主动积极，发扬风格，自己首先做出主动姿态，是必要的，值得肯定的。但这同时也是为了唤起对方的响应，给对方以震动和感召。