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　　优就业业务类型主要包括面授培训、网络远程教学培训、网络直播课程培训、IT类图书出版等。优就业为广大学员提供更加人性化的选课服务，包括封闭班集训营、周末精讲班、在线网课等系列产品。

　　【北京中公优就业培训学校官网】◆24小时咨询热线：400-888-4846  QQ：2080173957◆北京优就业培训学校致力于培养面向电商及互联网领域的高端人才，以学员就业为目的，优质就业为宗旨。在线预约可享免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！

　　优就业总部位于北京，直营分部覆盖国内众多城市，在全国31个省市自治区，近350个地市，拥有470家直营分部和旗舰学习中心，全国专用教学场地超过30万平米。是当前国内直营分部覆盖城市广泛、专职教师数量众多的现代化职业教育机构。

　　ARM开发培训班

　　本课程在涵盖了ARM公司授权培训课程全部内容基础上，结合项目实际，进一步增加了更多丰富的实用内容，例如ARM接口开发，从零编写bootloader引导Linux系统，大约占全部课程的40%内容，这些内容不仅为其他课程打下坚实基础，而且可以使学员具备更强的实际动手能力，更贴近企业用人需求。本课程的升级同时得到了ARM公司的首肯和大力支持。

　　COCOS开发

　　据国外的*数据调研机构Newzoo发布的报告显示，2015年*将超越美国成为全球*的游戏开发市场，预测2015年全球游戏开发市场总值将达到 915亿美元，其中*游戏开发市场将达到222亿美元(折合1376亿)，同比增长23%，超越美国的220亿美元，成为全球*的游戏开发市场。

　　*阶段：C/C++游戏编程语言开发基础(120课时)

　　本阶段从C、C++程序语言开始学习，逐步深入了解cocos2d内部游戏编程机制， 熟练使用编程语言，如何综合运用C语言创建电脑游戏，初步了解*基础的游戏开发编程。

　　第二阶段：Cocos2d基础开发 (120课时)

　　本阶段把握Cocos2d-JS 的基本使用，包括创建项目、认识基础元素、cocos2dx引擎原理，引擎基础使用等等，进行阶段性实践，制作场景，特效及设计动作，全面掌握Cocos2d-JS 的进阶知识，如物理引擎Box2d的使用、游戏算法、多平台开发等等，使学员对Cocos2d-x有更深一步的了解。

　　第三阶段：商业项目实战+服务端+跨平台 (240课时)

　　本阶段将ARPG类游戏实战项目开发，强化游戏架构设计、功能版块的开发、数据交互等等，全面提高学员的游戏编程、管理、封装、框架能力， 对实际开发商业项目进行完整规划设计，熟练掌握项目的规划、开发、提交、修改、上线，管理等步骤，提升项目开发能力，提高学员就业竞争能力和创业管理意识，以及多平台发布能力。

　　第四阶段：面试、简历，职业发展规划：

　　由就业指导顾问对学员进行个人简历制作指导，在此期间学员将有机会亲自到一线游戏制作公司进行实地参观或见习，同时也将会由业界一线公司代表或*制作人员不定期前来，进行专业技术讲座以及学员作品点评。不但能锻炼学员的专业技能与职业素养，还能够整理制作符合业界需求的*终应聘作品。

　　Android的未来在于人才培养

　　在移动通讯愈演愈烈的今天，Android系统开发人才的缺乏，已成为这个行业发展的瓶径，在这种背景之下，以‘优就业’为代表的一批社会培训机构，却在Android人才培养上走出了一条新路，为解决长期困扰Android企业的这一问题带来了新的契机。

　　优就业一家知名的嵌入式系统开发培训机构，经过多年努力，在嵌入式系统培训方面积累了一套实用高效的教学体系，这套体系同样也适用于Android系统开发人才的培养，笔者在走访中发现，自从2010年推出Android系统开发‘高薪包就业’培训班以来，在业内取得了令人惊人的成功，每期培训班的学员均被用人单位预定一空，且*首年月薪不低于5000元，在国内同行中可谓独树一帜。

　　负责人表示，目前国内成功的Android系统培训机构，其培训理念总离不开‘实战’2个字，其关键之处在于，在让学员学习理论知识的同时，迅速提高实际动手能力和增加项目开发经验，一般来讲，学员们需要实战的课题来自于各大企业的实际项目，以便让学员们在*程度贴近未来需要面对的工作，事实证明，这种培养模式极其成功，用人单位表示，优就业的学员能够很快的投入到工作之中，无需额外的适应和磨合时间，这也是用人单位*为看重的要求之一。

　　Android是一个人才密集型行业，人才培养的广度和深度，决定了这个行业发展好坏与否，可以预见，在优就业的成功激励下，会有更多的社会培训机构投入到Android系统开发培训的队列中来，持续不断的向企业提供优秀的Android系统开发人才。

　　进入名企的捷径

　　舒适的办公环境、规范的企业管理、优厚的福利待遇、广阔的职业空间，对于已踏入社会的年轻人来讲，无疑这是名企*的吸引力了，那么，我们应该具备什么样的知识，如何包装自已，才能在数以千百计同样优秀的求职者中脱颖而出呢，在这残酷的淘汰赛中，有没有一条捷径，可以让我们捷足先登呢?

　　只要我们充分了解名企的招聘要求，这个答案是肯定的。通常来讲，名企招聘普遍注重全面素质和工作技能，由于每个人的素质都需要一定的时间才能体现，因此，求职初期，扎实的专业知识和丰富的工作经验就成为体现工作技能的重要指标，为什么呢，因为知识并不等于技能，知识可以从书本、自学、网上获取，但技能只有自已亲自去做，使用学到的知识解决问题，*反复的实践和练习才能体会出来，这一切都是需要时间和专人指引的。可惜的是，很多的求职者都缺乏这样的*，在对动手能力要求严格的嵌入式系统开发领域，这种现象尤为突出，一方面，企业对合格嵌入式开发工程师求贤若渴，不惜开出数十万的年薪延请，另一方面，大量的求职者因为没有机会，在实践中掌握工作技能，不得不与名企失之交臂。

　　做为国家教育部、商务部联合管理的‘*服务外包人才培训中心’旗下专业嵌入式系统培训机构，北京优就业推出的嵌入式系统培训‘名企特招班’有望解决这一难题，优就业在业内以高水准的培训质量和*培训老师著称，其合格学员一向受到中兴、中软、龙旗股份、希姆通等众多知名企业青睐，用人单位往往与优就业签定‘定向委培’协议，以*人才供应，这次的‘名企特招班’，就是应华为、龙旗、中软这些名企的要求开设的。

　　据悉，学员参加‘名企特招班’，首先会与优就业签一份培训协议，协议中将明确注明合格学员将百分百就业名企，并*首年年薪不低于5万。显然，优就业对自已的培训实力充满信心，培训课程中将贯穿着大量的实际项目，在*授课老师的帮助下，学员由浅入深，*大量的实践操作让学员掌握足够的工作技能，从而进入嵌入式系统开发的大门。对于学员来讲，短短几个月的紧张学习，就可以换来别人需要几年才能收获的工作技能，何尝不是一条进入名企的捷径呢!