会计考试培训机构

　　森科培训是主要以《会计从业资格证》、《会计*级职称》、《注册会计师》、《注册税务师》为主的专业财会类培训机构，多年来本着以诚信为主，以学员为本的宗旨。

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　　当专注于产品和客户体验时，成功其实就在身边!没有*，只有更好，把教学质量放在*位，让每一位学员都能学到真正实用的会计知识，让更多的人享受*优秀的会计教育是我们不变的宗旨!

　　会计中级周末旗舰班

　　北京森科会计为准备报考中级会计职称的学员，专门开设了周末面授课程，以中级会计职称高分为目标，开设了面授培训课程，根据学员的需求，分为不同的分班，专业*教学，提供全面的课程培训，使用*新的会计教材，根据*新的考试大纲开始培训，从教材的精讲到习题的强化训练，学员在考试前还有考前模拟训练，让大家提高备考自信，取得考试高分。

　　课程特色

　　1、 回归校园，超长课时，全程面授，独家资料;

　　2、 专业教研团队，合理的教学体系，及时的课后答疑和交流平台;

　　3、 基础知识补充+教材精讲+重难点知识串讲+重点习题解析+习题训练+模考突破提高;

　　4、 高清晰随堂音视频资料，方便课下复习及缺课补听。

　　想从事会计工作，需要考哪些证书?

　　如果说有哪个行业是一直考证的话，那么会计行业肯定能算上一个，会计人的职业生涯基本就是和各种会计类证书杠上了，而且证书越多，地位也会越高!比如从入行的会计证，再到初级职称、中级职称，甚至高级职称，职称越高职位也越容易上升，加薪也更加简单。换个方向，还能考税务师证书、注册会计师证书等等，都是含金量非常高的。下面咱们就来盘点一下从事会计工作并不断发展，都需要考哪些证书!

　　准入证：会计从业证书

　　作为一个门外汉，想要摸到会计的门槛，首先就需要有一张会计从业资格证书，这算是会计行业的准入证书。*备考会计从业考试，来帮助大家从零认识会计。能使用基础性的会计术语，做好基础性的出纳、会计等工作。

　　基础证：初级会计职称证书

　　初级会计职称证书，即助理会计师，所接触的会计内容更加深入。会计市场很多企业招聘会计都要求持有初级会计职称证书。尤其是在近几年，越来越多的人青睐会计行业，竞争也是越来越激烈。初级会计职称报考条件比较低，在大学就可以考，与会计从业证书一样，持证人多为大学生。

　　高阶证：中、高级会计职称证书

　　从初级到中级再到高级，这个过程中不仅仅是工作经验更加丰富，而且会计热对会计行业的认识也更加深刻。中级职称是会计主管乃至总会计师等职位必备的证书。而高级虽说考试是开卷考试，但*一般，考试难度可见一斑。职称类证书一般国内企业比较看重，尤其是一些中小型公司。

　　*证：CPA、ACCA等证书

　　注册会计师(CPA)证书是国内会计行业的“黄金证书”，但是考试难度比较大，备考周期比较长，被列入难考证书之一，是高端会计人才必须具备的证书。ACCA(国际注册会计师)被认为是"国际财会界的通行证"。会计精英人才都趋之如骛。除此之外，还有USCPA、CMA等证书是会计人走向人生巅峰必考是的证书。

　　人生的列车没有终点，只会一直向前进发。在离不开证书的会计道路上，我们要学会的不仅仅是增加自己的会计知识，还需要从全局出发，规划好自己的职业生涯，会计行业就是你完成蜕变的舞台。

　　学会计以后做什么?学会计有前途吗?(二)

　　2.金融机构会计

　　金融机构主要包括银行、证券行业和其他金融机构。

　　(1)银行会计。

　　工作岗位：银行会计和财务部门会计人员;信贷部门人员，贷款审核，信用评估，贷款风险分析，信贷跟踪管理等;内部稽核部门人员;其他部门人员，信贷推销人员，营业部门人员，财务分析人员，金融产品开发，理财顾问等。

　　(2)证券行业和其他金融机构。

　　这些单位包括：证券交易所，证券公司，保险公司，基金管理公司，信托投资公司等等。在这些单位担任的会计工作岗位：会计财务部门会计人员;内部稽核部门人员;其他部门人员，保险精算师，证券市场分析人员，委托理财经理，营业部人员，项目评估专家，保险理赔估价等。

　　3.行政事业单位会计

　　主要是指政府各部门以及各种不以盈利为目标的事业单位。如：学校，医院，

　　福利慈善机构。在这些单位担任会计工作和内部审计工作一般对应于公务员行政级别。

　　4.代理记账公司的会计岗位

　　是指由会计人员自主创业成立的代理记账公司或财务公司，一般为小企业服务。服务内容包括：

　　(1)上门收取当月原始凭证;制作记账凭证、记账、编制财务报表(现在有*网络办理的)。

　　(2)按时到税务部门(国、地税)报税，办理与税务部门有关的一切事项。

　　(3)提供委托方所需的账簿及会计核算资料。

　　(4)协助办理年检等工作。

　　(5)委托方委托的其他工作(如向统计部门报送统计报表等)。

　　(6)企业开业指导，一般的财务咨询等等。

　　会计人员在职场中需遵循的四大原则

　　身为一名财务人员，在工作中必须遵循一定的会计原则，比如：谨慎性原则、权责发生制原则、划分收益性支出与资本性支出的原则等。

　　1.谨慎性原则的存在是让人愉快的

　　谨慎性原则仔细分析起来是很有道理的，一开始让人觉得少计了资产和收入，后来发现没少，那是一件快乐的事情;多计了负债和损失，后来发现没多，那又是一件快乐的事情。人类从“失而复得”中得到的快乐总比“没失没得”要多得多。上市公司不是不喜欢谨慎性原则，而是“不谨慎原则”带来的股价高涨的快乐远远大于谨慎性原则带来的“失而复得”的快乐。

　　2.权责发生制原则是让人无奈的

　　会计上有一个权责发生制原则，即以取得现金收入的权利和产生支付现金的责任作为收入和成本费用确认的依据。让“权利”和“责任”等主观判断作为记账的依据，从此，利润就不是东西了。我们只好再编制现金流量表来验证利润表的质量，看看企业的利润有没有转化为真实的现金流，以避免掉入财务造假的陷阱。

　　很多企业往往把利润表做得很漂亮，到*后却可能发生财务危机甚至出现资金链断裂导致破产的现象，原因就是权责发生制成功地让利润摆脱了现金流的束缚。

　　3.支出的资本化程度

　　会计上有一个划分收益性支出与资本性支出的原则，现金支出时，如果受益期超过一年，将其列入资产，如果不超过一年，则直接列入当期的成本费用。比如同样是研发费用，有些公司会将其计入资产，而另一些公司则将其列入费用。对比的时候，我们要分析这些公司的支出资本化程度，否则就容易误解其盈利能力。

　　不过，不管这一块支出是属于资本性支出还是收益性支出，无非就是在资产负债表和利润表中腾挪，再怎么折腾，也逃不出在现金流量表中的归宿。

　　4.会计的“四大基本假设”

　　会计的“四大基本假设”，分别是会计主体、持续经营、会计分期和货币计量，它们是做账的前提条件。可以说，没有这些假设，就不可能做出财报来。正是由于这些假设，会计判断就存在很多形式，如折旧、预提、摊销、递延、减值准备等。因此，如何作出高水平的职业判断往往决定了财报的质量，乃至公司的命运。

　　会计人员在做折旧、预提、摊销、递延、减值准备时，就只能建立在自己个人的判断和预计之上，很明显这些带有主