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森科会计培训,国内专业的财会类培训机构,依托于自己的品牌、口碑、师资力量支持,迅速发展壮大,现已在北京成立了多家分校,为北京乃至全国培养了大量的财会、经济类人才。 【北京森科培训学校官网】◆24小时咨询热线:400-888-4846 QQ:2080173957◆北京森科培训学校致力为学员提供*实用、*贴心的服务,拒绝一切虚假的宣传,说到做到,我们提供的是实实在在的教学服务!在线预约可享免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师!!! 森科培训是主要以《会计从业资格证》、《会计*级职称》、《注册会计师》、《注册税务师》为主的专业财会类培训机构,多年来本着以诚信为主,以学员为本的宗旨,专注于会计行业的研究,一切为学员着想,从学员的角度出发,以“不辜负您的信任,不浪费彼此的时间。”为信念,想学员所想,做学员之所需,以学员的收获为*高原则! 税务会计实操 随着经济体制改革的不断深入和现代企业制度的不断完善,政府越来越多的*税收政策法规等手段来实现对企业各项经济活动的宏观调控。 而税收政策法规涉及的内容极其繁琐复杂,《手把手教你成为优秀税务会计》将教你如何避免企业财务在涉税业务中造成损失,维护企业自身的权益,合理合法规避风险,本课程将直接有效的阐述经济业务使用的税收政策、经济业务的会计和税务处理及采取何种有效方式规避税务风险。 课程背景 做一名记账会计容易,但做一名精通税务的会计并不容易,既要知道经济业务的会计处理方法,又要了解经济业务使用的税收政策,还要掌握经济业务的纳税申报程序。平时工作中总会遇到一些困惑,如何处理更准确?发票是否合理?成本费用是否要做纳税调整?税法与会计的差异如何调整。 本次课程由某*公司*税务经理历经多年总结,将一线工作中的常见税务问题汇集整理,讲解实务中常见的各项税务事项,能全方位的提高企业财务人员的涉税实践操作能力 【课程特色】 我们精心选择了五十个涉税业务疑难点,在掌握准则和税法的基础上,针对实际中不规范的业务,作出有效的处理,既满足法规的要求,又在实践中可以操作,达到税务风险可控可预期的目标。 找工作、跳槽前不可触碰的五个底线 又是一年金秋九月,对很多企业是储备人才之际,也是大量的在职者流动的期间。金九银十,大家都期望*跳槽获得比上份工作更满意的待遇和期望,然而跳槽也有所风险,在跳槽前不要去触碰,以免带来麻烦。 1.不要仅限于你已经了解的可能性 拓展你对什么样的工作才适合自己这一问题的认识。阅读一些职位描述,*自我评估训练了解和拓展新的职业领域。 2.不要让金钱成为决定因素 如果你的工作并不适合你,给你再多的钱也不能够让你快乐。工作的不如意和压力是成年工作者健康的头号杀手。对于跳槽者来说尤其是这样。通常他们在适应某个新的行业之前赚的钱都不会很多。 3.不要把不满藏在心里或者试图一个人改变一切 是时候跟其他人谈谈心了(也许不该跟你的老板谈)。朋友,家人和同事需要知道发生了什么,这样他们才能够帮助你接触到许多你所不知道的工作。 4.除非你在某个新的领域有过一些尝试,否则不要回到学校 不管你的年龄多大,都可以尝试某个新的工作领域里的实习、志愿者工作或者*一个合同工作试试手。有很多办法可以不浪费时间却能够让你获得经验。一个新的学历不一定能够让人们开始注意你。在你下定决心要克服所需要承受的痛苦和债务,取得一个新学位之前,确定你的目标到底是什么。 5.求助于职业介绍代理和求职公司时应当谨慎 做一些调查和研究工作,确保找到一家合适的公司。找那些在你期望进入的行业工作的人士或者那些有着成功跳槽经历的人寻求帮助,让他们为你提供建议。尽量找一家知道如何有创见地为跳槽者介绍工作的公司——而不是那些只知道帮助人们在同一领域飞黄腾达的公司。 会计新人在职场中必知的十条经验(二) 【NO.6及时记录】 把工作中该记的及时记下来,疑难分录,何时年检什么,各种手续,时间长了,你就成专家了。申报时把该带的带齐,在纸上写好,一项一项检查,有的画个勾。到了税务,一定要注意新通知,如有新表要交,记清楚时间。 【NO.7将心比心】 将心比心,试想自己是老板,投了钱,日理万机,焦头烂额,花钱雇的人,老出错,如果是你,你急不急,气不气,骂不骂?所以当老板数落咱们的时候,换在他的立场,也许就能理解他了。 【NO.8复印留底】 自己接手的所有工作程序不仅要记清时间,顺序,方便的话复印一下,留着,比如:税票的格式,电汇单的格式,货物合同的格式,一般纳税人申请表,年检时所填表格,等等的格式,都复印下来,将来去了新单位,随手可得。尤其是兼职的会计,各个所的税票可能填写都不一样,就更需要留底了。 【NO.9老板和亲戚】 说句实话,私人公司的会计并不好当,首先要处理好老板亲戚之间的关系,有些事让老板心里清楚就可以了,也许他碍于情面也不好说他的亲戚,记住一点,永远不要在他的亲戚面前说老板不好,不要让他们抓住你的把柄,为这样的事很不值。工作虽然辛苦,可是要乐观,因为我们只有一种选择,不是哭就是笑,但笑比哭好。 【NO.10做这一行的状元】 刚工作,肯定年轻气盛,不爱听老板说,心想,此处不留爷,自有留爷处,只是不愿做别人的棋子,不如意就跳槽,就是忘了怎样让别人少说,不说,因为行行出状元,不管自己喜不喜欢做会计,既然开始是为了生计,就做这一行的状元,干什么都要干好,我觉得这个想法很重要,大家说呢? 学会计以后做什么?学会计有前途吗?(三) 5.其他会计岗位 除了上述提到的其他做会计的岗位外,会计岗位范围很广,无法一一列示,如:警局里的经济侦探,法庭指定的法务审计,消费者保护机构的价值评估人员,社会福利和慈善机构等。 (二)“查”会计的前途 可以分为两大类,会计师事务所和各类咨询机构。 1.会计师事务所 (1)工作内容 鉴证服务:鉴证服务是会计师事务所传统和核心的业务,包括审计、审核、审阅和执行商定程序等业务。具体表现为会计报表审计、盈利预测审核、期中会计报表审阅、特殊目的业务审计等。国外有些会计师事务所甚至已将业务大胆延伸到可靠性服务领域,如公证网站的安全可靠,学术奖选票结果、药物实验效果、彩票抽奖结果等。 资产评估:对受托评估的资产价值进行估计和计算。 会计服务:会计服务是小型事务所的主要业务,包括代理记账、编制会计报表、处理工资单等。 管理咨询: 2002年后,根据萨班斯法案的要求,会计师事务所要与管理咨询公司分离。管理咨询公司一部分是从会计师事务所分离出来的,一部分是专业的咨询公司。 (2)工作岗位 项目助理:主要从事具体的审计工作,比如外勤收集审计证据、基础数据的分析等较为简单的工作。一般刚进入注册会计师这一行当要在项目助理这个位置工作半年到2年才有可能提升。 项目经理或者*审计员:主要进行协调和管理工作,并对所负责项目的整个外勤工作负责,包括监督管理和复核项目成员的工作。*审计员是一个事务所工作的骨干力量,一般要求2 ~5 年的审计工作经验。 部门经理:主要帮助各项目经理计划和管理审计业务,复核项目经理的工作,处理与客户间的关系。一个部门经理往往要同时处理几个项目或者业务。部门经理一般要求5~10年的工作经验。 合伙人(主任会 |
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