AAA数字教育培训价格

　　AAA数字教育位于北京。作为*移动互联网职业教育的引领者，被业界誉为“互联网金领生产基地”。

　　AAA数字教育先后在北京、郑州、武汉、沈阳等多个城市建立了9家实训中心和就业基地，十年来累计为国内知名企业培养了万余名专业领域稀缺人才，其中相当比例已经成为行业精英高管和职业经理人。

　　UI界面设计班
　　就业方向:平面广告设计师、网站美工、UI界面设计师、网站UI设计师等。
　　课程特点：以与国际接轨的设计理念、强大的制作工具，*短期的严格训练，让学生快速达到一名UI界面设计师的标准，能掌握PS、ID、AI、CD等软件的熟练使用，能有自己独立的设计风格与思想。
　　课程说明:
　　素描与光影绘制训练训练:课程*绘制几何形体，理解光照射物体时明暗变化的层次关系。理解光影素描中的“素描五大调子”：亮面、灰面、暗面、交界线和反光。 光影素描在空间层次表现及单体物象塑造。
　　色彩的知识和实际运用:色彩原理与设计 设计中的色彩搭配：绘画是对自然界色彩分析与再现，当把色彩从实际物体上分离出来的时候，色彩不但影响视觉同时产生色彩心理暗示 自然材质掌握课程讲解材质表现的光
　　GUI三大构成:三大构成即平面构成、色彩构成与立体构成，是现代艺术设计基础的重要组成部分。*学习三大构成，掌握二维空间构图能力、三维空间构图能力和色彩运用的 基本方法。具备将各种设计素
　　GUI软件基础训练-PS:熟练掌握photoshop相关软件操作基础
　　GUI软件基础训练-AI、CD:熟练掌握illustrator，CorelDraw相关软件操作基础，并分享制作商业项目。
　　GUI软件基础训练-ID:熟练掌握indesign文本样式，页码图形图像，表单工具，印刷前与输出的技能运用。
　　GUI行业要求的设计流程和:企业形象识别系统的商业项目制作流程 印刷流程与规范
　　商业实战:1、实战项目训练设计海报，书籍封面，画册，包装，DM，字体设计，logo设计，图形设计，企业VI设计； 2、制作总监点评分析，成功项目分享。

　　UI设计师应如何激发自己的创意思路？
　　每一位 UI 设计师，都希望自己的作品是与众不同的，表现自己独特的想法和技法。当你看到那些巧妙的设计，会忍不住惊叹，「太赞了，为什么我想不到呢?」。如果只是模仿，或者「照着xxx抄一下就行了」，那我们的工作还有任何意义吗?
　　所幸薄荷是家鼓励创新的公司，可以给到设计师比较好的氛围，去尝试和探索。我们宁可为了创新而创新，因为，刚需都被巨头们牢牢抓在手里了，你只有与众不同才会有机会，平庸的产品只会平庸的死掉。
　　要做出创新的产品，做出与众不同的设计，有什么方法呢?接下来我们一起来探讨下。
　　一、先来个套路
　　「套路」这个词现在有点贬义了，的确，做人不要有太多套路，但是做事得掌握套路。想想职场上你敬重的前辈们，他们凭什么赢得你的敬重的?不就是因为在你手足无措的时候，他们掌握了一些套路，教你轻松化解了吗?
　　今天跟大家分享的套路，是我在《从0到1》这本书里学到的。在这本书里，彼得 ? 蒂尔提到，每次面试应聘者他都会问一个问题：在什么重要问题上，你与其他人有不同看法?这真是非常棒的问题，你可以用这个问题来问一个企业家、问一个产品经理，也可以用来问一个设计师，而且从他的问答中，你能看出他对这件事的思考。套路相当深啊!要想做的与众不同，首先要想得与众不同。我把这个问题分解成一道填空题，有事实，有洞察，有结论。当你把三个空填好了，就会想得与众不同。
　　二、拥抱限制
　　面对限制，我们*反应是：为什么要有限制呢?去掉限制不是可以做得更好吗?其实，设计就是带着脚镣在跳舞。当你在限制条件下，依然达成了目标，你会发现，你的与众不同正是由于限制而塑造出来的。
　　在随身听诞生之前，人们都拿着笨重的录放机。盛田昭夫用一块木头做了个盒子，对工程师们说，我要一个能放得进这个盒子的音乐播放器。这个限制造就了 walkman;在诺基亚的功能机时代，所有手机都有n多按键。乔布斯说，我要只有一个键的手机。这个限制造就了 iPhone。
　　三、跨界混搭
　　有一次我们开新产品的内部宣讲会，做的是一款叫 StarUp 的跑步 app，结合了卡牌的元素。不少同事就质疑，为什么要把跑步和卡牌结合在一起呢，你想做跑步，就把跑步做到*。想做卡牌，就把卡牌做到*。两个都做，只会两个都做不好。
　　这种说法看似很有道理，却是对跨界混搭的误解。你不是在做两件事情，而是把两个看似不相干的事物结合起来，做成一个新事物，这中间很可能会诞生出与众不同的新概念和新玩法。

　　面试攻略：多家offer去哪家？
　　有些同学有3家以上的offer就是不愿意入职.有几种情况：
　　1、选择恐惧症，不知道哪家好，怕自己选错
　　解：把行业、薪水、环境、发展空间、稳定性进行排序，清楚自己想要什么
　　其次，新人多考虑发展和行业
　　*后送你一句：签劳动合同不是签结婚证，将来是可以换的.不要优柔寡断.
　　2、心里有目标，薪水8k或者10k，低了不爱去
　　解答：新人收入2000元差距并不能判断一个人成败，这又不是*分.北京人均收入是4000多.多考虑发展.你多闲置1个月，即使你拿10koffer，全年平均已经变9k了，算过没有？
　　要价很高，有要20k以上拿到offer的，不敢去
　　解答：我已经被打败，你直觉思维一下.每个人情况不一样.我无法判断，问问专业课老师.
　　3、爱上了面试
　　解答：可以改变行程，不如爱上相亲吧?

　　设计师的脑洞是怎样炼成
　　1.尽可能多想一些方案。
　　很多人做设计想到一两个方案就觉得可以了，马上动手去执行，这样很可能会错过一些更好的创意。例如做一个手机广告，首先我们要想想可以从哪些方面去宣传这款手机？续航时间、拍照功能、屏幕清晰度、音质、外观、流畅度、价格等等，我们首先要选定一个*适合手机本身功能的去作为主要卖点，而不是直接跟风，其次我们要解决的就是如何表现这个卖点，比如我们选择了音质好这个点，那么我们就要想想怎么表达手机的音质好呢？我们很容易想到的是：通话声音很大，站在几米以外的人都能听得到；声音太大，接电话的人耳朵都要聋了；打电话的时候好像对方站在你耳朵旁说话；用手机听歌好像在听音乐会、或者好像歌手就在你耳边唱歌。
　　2.多往更深处想。
　　创意方向是有限的，但是创意点子是无限的，很多人想创意只想到*层就满足了，而当我们再继续深挖想到第二层或第三层时，我们就已经把很多人甩在身后了。例如表现4G网络的“快”，很多人直接想到的就是火箭、博尔特、曹操、100M/s，这是*层。第二层是当我们的网速足够快时会有什么样的效果，比如APP们超速行驶所以出车祸了，以前缓冲的菊花不见了，比如觉得其他人的网速像龟速，别人给我发送一个表情等我收到的时候表情都已经老了等等，这样的创意表现出来是不是感觉脑洞要大很多。
　　3.摒弃那些烂大街的想法。
　　那些被别人玩剩下的东西，我们尽量别去用，因为这对你的品牌没好处，也遏制了你大脑的思考能力，久而久之你就没有脑洞了。例如某某品牌要做一个父亲节的活动，大家很容易想到的就是爸爸从小到大陪伴自己、父爱如山或者是爸爸对我的爱从来不表现出来等等。