mba培训*

　　学威网师资力量雄厚，各大名校*师资与国外*联合授课，掌握*新*前沿的理论知识，并拥有*先进的实战经验，授课方式灵活多样，课堂气氛活跃。

　　【北京学威教育】◆24小时咨询热线：400-888-4846  QQ：2080173957◆北京学威网致力为本土大学和教育机构提供新媒体营销策划及外包服务。在线预约可享免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！

　　多年来，授权学威网委托招生和提供教学服务机构大学近50家之多，包括人民大学、北京大学、上海交通大学、同济大学、上海财经大学、华东理工大学、浙江大学、中山大学、厦门大学等近诸多名校。

　　亚洲城市大学MBA北京学位班

　　项目优势

　　1.MBA国际化课程：MBA课程涵括了工商企业管理的精髓，既代表国际先进管理理论水平，又与*社会实践紧密组合，有助于*学生对世界先进管理知识的系统掌握。

　　2.MBA名校师资联袂：课程的所有教授是经亚洲城市大学审核的*教授和著名学者及跨国公司中方高级职业经理人，具备丰富的MBA教学经验和实践经验。*和富有经验的教授、学者面对面的交流和沟通，学员可深刻感受并领悟到国际MBA的教学风格和思维模式。

　　3.MBA全球校友精英网络：拥有全球范围内的杰出校友网络，MBA学员大部分来自知名公司的管理阶层，涉及金融证券、管理咨询、市场营销、人力资源、IT电讯、房地产等诸多领域，不定期举办的联谊会，将给MBA学员们提供广泛交流，打造MBA黄金人脉的机会。

　　报名条件

　　1. 大专学历者，需要3年或以上工作经验

　　2. 本科学历者，工作经验可放宽

　　3. 如学员非大学学历，但工作经验超过5年，则将按要求对申请者进行资格审查，并报亚洲城市大学批准

　　关于EMBA你知多少?(一)

　　EMBA主要是针对在职高管人员、有一定管理经验的人士主修的管理课程之一，目前有很多EMBA课程，主要可以分为三大类型：

　　EMBA学位班：在职学习、业余时间学习，不耽误工作，学制两年，*终获得学位学位证书。

　　EMBA研修班：在职学习，业余时间学习，报名时不要求学历，*终获得结业证书。

　　EMBA总裁班：在职学习，业余时间学习，主要针对高管人员理论与实战相结合的课程，注重案例分享与教学，*终获得结业证书。 EMBA在学习的过程中，不仅完善知识体系，同时也结交良师益友，受益匪浅。

　　EMBA课程招生有什么大变化?

　　学威提示:EMBA课程招生有什么大变化:2016年自从教育部下发新的EMBA招生政策后，很多学校都开始抓紧现有的学生报名，专科生几乎不能再录取。

　　EMBA课程招生在新的政策影响下，有的学校开始抓紧处理现有报名学员，有的开始收紧政策，有的开始不再录取EMBA大专申请者，那么这一切你将如何应对，EMBA课程招生有什么大变化?

　　EMBA课程招生大变化：

　　1、EMBA大专申请者不再接受。

　　2、EMBA课程有的名额已经满了。

　　3、个别院校在2017年统考前，6月会组织*后一次笔面试。

　　4、报名名额，部分已满，抓紧机会。

　　十个成功走上管理岗位的技巧(一)

　　怎么样才能更好的走上管理岗位?很多新晋升的管理者都有这个疑惑，那么到底如何成为一个优秀的管理者?

　　1、使目标可视化

　　成功的经理人对于自己想要达成的目标有着清楚的认识(比如，与每个下属建立良好的合作关系、让每个员工工作效率更高)，并在脑海中不断加深对成功图景的印象，直到它已成为他们衡量自己及自身行动的一种标准。脑海中美妙的可视化图景能帮助他们取得难以置信的积极成果。

　　2、与员工建立信任关系

　　在走上后不久，经理人就发现，如果下属员工信任自己，管理工作就会变得更轻松，自己也可能取得更好的业绩。不过，与员工建立信任关系并不那么容易，因为绝大多数员工都对领导的动机抱有或多或少的怀疑。然而，如果经理人能够说到做到、履行诺言，维护员工的利益、诚实守信，为员工提供必要的人力与物力支持，不断地员工沟通，在个人层面上了解每一个员工，并为下属创造发展与成长的空间，就有可能与员工建立起信任关系。

　　3、增强员工的自信

　　有些经理人认为，帮助员工是经理人能做的*的事情，这显示了对员工的关心和爱护，能赢得员工的尊敬。事实上，很多成功的经理人的观点与之截然不同。他们认识到，在大多数情况下，如果经理人能鼓励员工学习、发展，以及更独立地完成工作(并与其他团队成员团结互助)，员工会更有自信，他们的工作质量、数量与速度都会提高。增强员工自信的*方式之一，是让团队成员参与决策。当员工亲身体验了决策过程，或根据自己的意志作出了决策之后，他们更有可能相信决策的正确性，更好地去执行它。如果只是经理人一个人作出决定，员工的响应程度就会差很多。当成功的经理人让团队成员参与决策过程时，员工就有了“主人翁”的意识。

　　4、不找借口

　　成功的经理人知道应该停止抱怨，停止抱怨公司或上层主管把自己安排到管理岗位上;也不会因为自己还没有准备好，或不善于做管理而自怨自艾;同时也接受下属员工有可能对管理者怨声载道的事实。他们把所有的精力都放在管理工作中，一旦他们做到了这些，工作就将变得充满挑战和乐趣。成功的经理人都不愿把创造力和精力浪费在给自己找借口上。

　　5、尝试新鲜事物

　　成功的经理人勇于尝试自己从未想过的新生事物，敢于去做其他的经理人从未做过的事情。举个例子，在华盛顿某个政府部门任职的一位经理人告诉我，她准备在今后每次会议开始前，给大家讲一则与管理有关的笑话(当然，一定是非常有意思的笑话)。这种做法与众不同，很快就帮助她增强了与员工的亲密关系。尝试新事物帮助这位经理人快速达到了自己的目标。

　　MBA备考：细讲MBA报考要求

　　在职MBA报考是*一月联考进行的，考生需要先考试后入学参加课程学习，具体报名条件介绍如下：

　　1、拥护*共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法;

　　2、考生要身体健康，符合招生单位的体检要求;

　　3、同时考生在报考时要满足学历和工作经验方面的要求：

　　a) 具有国家承认的大学本科毕业学历后，需要有三年或三年以上工作经历者。

　　b) 已获硕士、博士学位的需要有两年或两年以上工作经验。

　　c) 获得国家承认的大专毕业学历后，需要具有五年或五年以上工作经验。

　　MBA报考时间：

　　在职MBA是*2017年1月联考进行招生的，考生需要在10月份登录*研究生招生信息网进行报名，11月份进行现场确认，12月底参加考试。

　　(以上时间计算办法为从毕业证上所注日期，到入学的日期，网上报名技术服务工作由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心负责。现场确认由省级教育招生考试管理机构负责组织相关报考点进行。)

　　以上就是在职MBA报考要求的介绍，相信大家对在职MBA报考条件有一定的了解了。所有达到要求的学员一定要在规定时间内完成报考。