北京人力资源考试

　　华益诚智职业教育*执笔的内部资料、制作精细的讲义，助力考试。

　　华益诚智职业教育诚信与责任是我们的原则，以实实在在的付出和效果来求得考生的认同，我们肩负着学生的未来，必须以*的责任感和积极主动的态度对待工作，决不懈怠。

　　人力资源管理师高分课程
　　适合对象：有志于获得人力资源管理师资格认证的学员
　　使用教材：国家统一教材+华益诚智内部资料
　　教学师资：华益诚智独家签约教师
　　教学目的：帮助学员掌握人力资源管理师的考试重点和应试技巧
　　课程简介
　　小班教学，专业而富有经验的师资，帮助学员对人力资源管理师考试的多个基础内容进行阐述，授课内容深入浅出，帮助零基础的学员能够迅速的掌握人力资源管理师考试的考察重点和难点，帮助考生一次顺利*考试！
　　课程特色
　　华益诚智凭借专业的培训师队伍和独立办学实体的形式,提供有效可行的企业内训及培训方案，受到学员和政府相关部门的一致认可。
　　华益诚智旨在建立一个**优秀的培训、取证、就业的教育平台，为学员提供一条龙服务。
　　课程详情
　　培训内容:
　　职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

　　人力资源管理师国家职业资格培训
　　课程介绍
　　为贯彻落实国家人力资源和社会保障部关于“大力推进职业教育和培训，为促进就业和技能人才队伍建设服务”的指示精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书方能上岗。
　　经培训考核合格者将获得国家人力资源和社会保障部统一颁发的高级人力资源管理师国家职业资格证书，作为优秀技能人才（高级技师）证明，是晋升求职的必备条件，并载入个人档案，与薪酬挂钩；可获免税政府津贴、工作满5年户口落户北京、每月涨退休金等方面政策奖励；也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。证书实行统一编号，全国通用，终身有效。
　　培训内容:
　　职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
　　申报条件:（满足以下条件其一即可）
　　助师人力资源管理师(国家职业资格三级)
　　连续从事本职业工作6年以上。
　　取得大学本科或研究生
　　取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上学历
　　人力资源管理师(国家职业资格二级)
　　1、助理人力师证书+4年以上工作经验
　　2、*+13年本职业工作经验证明
　　3、本科学历+5年本职业工作经验证明
　　高级人力资源管理师(职业资格一级)
　　1、持人力资源师证书+3年以上工作经验
　　2、硕士学历+6年工作经验
　　3、学士学位+9年以上工作经验

　　营销师培训
　　课程介绍
　　为贯彻落实国家劳动和社会保障部关于“大力推进职业教育和培训，为促进就业和技能人才队伍建设服务”的指示精神，各有关单位（公司）请按照通知招生要求，组织好本系统、本单位的培训、鉴定报名工作。
　　颁发证书： 营销师（国家职业资二级）
　　培训内容
　　营销职业道德、市场营销基础知识、社交礼仪知识、相关法律法规知识、市场调研与分析、营销战略与营销活动管理、产品管理、促销管理、销售管理、网络营销管理
　　申报条件
　　1、大专学历+4年工作经验证明
　　2、本科学历+3年工作经验证明
　　3、硕士学历+1年工作经验证明
　　4、高级推销员证书+3年工作经验证明

　　高级餐厅服务员培训
　　【培训对象】为顾客安排座位、点配菜点、酒水，进行宴会设计、装饰、布置，提供就餐服务的人员。
　　【报名条件】全国餐厅服务员报考条件：
　　初级服务员(具备以一下条件之一者)
　　（1） 经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　（2） 在本职业连续见习工作1年以上。
　　（3） 本职业学徒期满。
　　【培训内容】职业道德,餐厅服务礼仪,餐厅服务心理与人际沟通,饮食营养,卫生,餐厅安全知识,餐前、接待、餐间、餐后服务等。
　　【培训教材】采用国家劳动和社会保障部颁发统一培训教材。