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会计培训费用多少

森科会计

  森科培训课程特色:专业*,小班教学,超长课时,精品讲义,海量题库,在线答疑,上机模考,课堂全程录音,班主任全程跟踪服务。

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森科会计

  会计证周末旗舰班

  一、【课程介绍】

  会计从业资格周末面授课程是森科培训机构、东审会计师事务所联合打造的精品课程,能够帮助备考学员*理论实操系统学习新版教材,并顺利*考试。 课程内容涵盖:基础知识精讲、重难点知识强化训练、经典习题解析、冲刺串讲、模拟考试等模块。授讲师将对各科目含有的知识点,核心考点反复讲解、应试技巧的反复训练,使学员解题应试能力快速提高,并使学员在整个系统学习阶段充分应对考试,*取证简单更省时。

  二、【适用人群】

  零基础非会计专业并准备考证和就业者(助理会计师就业方向);

  基础比较薄弱,缺乏复习时间,希望*系统学习*考试者;

  自营公司学习作账、报账的非会计专业者;

森科会计

  职场新人应该避免犯的错误

  新人求职碰壁,往往是犯了一些平时忽略的小错误。只要及时避免这些,相信你的就职之路将会更顺畅。

  1.急于做事

  有些事情能做,有些事情不能做,要学会区分才行,有的事情毫不费力但非常讨好,有的事情费心费力却极不讨好;学会选择做什么之后,还要思考做事的方法,有时怎么做比作什么更重要。如果不能做到以上两点,做再多的事情也只是人傻,不会得到认可。

  2.把事情想的极为简单

  事情可能很简单,但要意识到做事需要跟人打交道,凡是跟人打交道的事情就没有简单的,你需要照顾到每个人的利益和感受,稍有不慎就会得罪人,所以必须多想才行。你或许不喜欢把事情弄的很复杂,但客观规律不是由你的个人倾向决定的。

  3.不加辨别的通任何人合作

  在合作之前,*能够了解对方,如果不了解对方脾气秉性,很可能自己在无意中伤害到了对方而不自知。尤其是那些对外在环境变化比较迟钝的人更是如此。

  4.做事时不考虑人的差异性

  人有个性,想法可能千奇百怪,所以职场混久了的人从不主动发表自己的态度,等别人先说,自己后发言。但这种人都是老油条,年轻人自然要发挥年轻的优势, 不受就有观念的束缚,但是考虑他人的个性是必须的。你可以不认同,但不能一棒子打死,要注意尊重,即便你确实不喜欢。当然,如果你只想待在自己的小世界 里,那么你随意。

  5.轻率的向别人提出要求

  别人不是你的父母,不是你的监护人。

  6.把别人的承诺当真

  我这人*重视承诺,一旦答应别人,再多困难都会做到,所以这个问题困扰我很久,但后来发现那只是我个人为人处世的原则,不能要求别人也做到。别人的承诺,真的不要太当回事。一个人是否信守承诺,不难判别的。

  7.丝毫不考虑别人的利益

  无利不起早。

  8.强调自己在工作方面的能力

  你的能力是由他人来判断和评价的,不是你自己。

  9.不知道这世界上的绝大多数事情都是做不成的

  避免天真和理想主义。你比更有能力的人都做不到,你凭什么做到。

森科会计

  你知道财务职业可以往哪些方向发展吗?(二)

  4、基金公司

  国内的基金公司有公募和私募,主要都是为客户管理资产,寻求资产的不断增值。如果去基金公司工作,就要研究股票等证券的发展和走势,也就是决定什么时候买进哪些股票,什么时候卖出。

  而基金一只基金的收益情况好坏,通常体现基金管理人的水平高低,也是衡量资金管理人的资产管理水平。

  5、保险公司

  保险公司*近纷纷在资本市场上成为资本大鳄,巨额的险资的介入频频举牌多家A股上市公司。其实,保险公司也需要大量的财务人员,因为保险金多用于投资金融债券或是基金,所以财务人员要对企业的财务状况、经营能力、信用等做相关的调查,决定投资对象和组合方式,减少投资风险。

  6、投资银行

  投资银行,简称投行,在金融食物链里处于高端的层级,国外高盛、摩根等知名投行里的员工也被视为高薪的代名词。

  投行的业务很多,为企业融资,帮助企业打包出售股票,协助完成企业之间的兼收和并购等。但要进投行,一般要求比较高,而且工作压力也不小。国内的投资银行的业务,主要是证券公司来担任。

  总体来说,财务人可发展的领域还是比较多的,但不同的领域对能力和知识的要求不尽相同。财务人建立自己的职业规划时,首先要把自己的需求考虑清楚,哪些对自己来说比较重要,哪些可以不作考虑。紧接着再去和不同的职位特点作比较,进而找出*适合自己的财务发展领域。

森科会计

  学会计以后做什么?学会计有前途吗?(三)

  5.其他会计岗位

  除了上述提到的其他做会计的岗位外,会计岗位范围很广,无法一一列示,如:警局里的经济侦探,法庭指定的法务审计,消费者保护机构的价值评估人员,社会福利和慈善机构等。

  (二)“查”会计的前途

  可以分为两大类,会计师事务所和各类咨询机构。

  1.会计师事务所

  (1)工作内容

  鉴证服务:鉴证服务是会计师事务所传统和核心的业务,包括审计、审核、审阅和执行商定程序等业务。具体表现为会计报表审计、盈利预测审核、期中会计报表审阅、特殊目的业务审计等。国外有些会计师事务所甚至已将业务大胆延伸到可靠性服务领域,如公证网站的安全可靠,学术奖选票结果、药物实验效果、彩票抽奖结果等。

  资产评估:对受托评估的资产价值进行估计和计算。

  会计服务:会计服务是小型事务所的主要业务,包括代理记账、编制会计报表、处理工资单等。

  管理咨询: 2002年后,根据萨班斯法案的要求,会计师事务所要与管理咨询公司分离。管理咨询公司一部分是从会计师事务所分离出来的,一部分是专业的咨询公司。

  (2)工作岗位

  项目助理:主要从事具体的审计工作,比如外勤收集审计证据、基础数据的分析等较为简单的工作。一般刚进入注册会计师这一行当要在项目助理这个位置工作半年到2年才有可能提升。

  项目经理或者*审计员:主要进行协调和管理工作,并对所负责项目的整个外勤工作负责,包括监督管理和复核项目成员的工作。*审计员是一个事务所工作的骨干力量,一般要求2 ~5 年的审计工作经验。

  部门经理:主要帮助各项目经理计划和管理审计业务,复核项目经理的工作,处理与客户间的关系。一个部门经理往往要同时处理几个项目或者业务。部门经理一般要求5~10年的工作经验。

  合伙人(主任会计师):是会计师事务所*高层管理者和事务所的所有者。合伙人主要复核审计整体工作,参与重大审计决策。合伙人作为事务所的所有者,对事务所的审计活动和向顾客提供的其他服务承担*终的法律责任。

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