职业培训学院

　　北京晟宫培训机构按照“以需求为导向，以质量为生命，以服务为保障”的方针，坚持“以职业资格和企业内训为核心，以公开课及咨询服务为辅助”的企业战略，围绕“高技能人才、职业技能培训服务机构”的产业定位，全力开发培训资源，做大做强核心业务。

　　【北京晟宫教育官网】◆24小时咨询热线：400-888-4846  QQ：2080173957◆　北京晟宫教育专注于物流、采购、人力、企业文化、项目管理师、营销师等职业资格培训课程。在线预约可享免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！

　　北京晟宫职业培训成立与1999年,是从事国家职业资格认证培训的专业教育机构。其主要培训项目包括营养师、心理咨询师、人力资源师、高级文秘、企业培训师、物流管理师、物业管理师、采购师等，长期以来，北京晟宫培训机构以完善的课程体系，强大的师资力量，优质的教学质量，良好的学习环境以及以学员为本的服务理念获得了客户们的一致好评。

　　会计从业资格证培训课程

　　会计从业资格证培训课程，学员学习一年就可以顺利取证，没有户籍和年龄的限制。并不同于其他的短期培训课程，学制是一年，毕业后即可获得北京市财政局颁发的会计从业资格证，*在95%以上。学员只要具有国家承认的*以上学历即可。报名时必须出具相关的证书和复印件。

　　注册及学制：

　　注册报名时间：每年3月和9月，学制一年。

　　会计专业课程内容：

　　*学期开设基础会计、财务会计、统计原理、经济法、国家税收;第二学期开设财务管理、财政与金融、会计模拟、审计学等课程，共计9门

　　报名事项：

　　报名时需携带本人身份证原件、毕业证原件，本人近期免冠照片2张，电子版照片1张，同时交身份证、毕业证复印件一份(A4纸复印)

　　高级采购师培训课程

　　随着越来越多的贸易的发生，采购中心的成立，我国采购行业中的众多采购人员想要加强自身的素质和技能来迎接挑战，同时也需要具有专业知识和技能的采购人员。高级采购师培训课程即从专业理论知识上对学生们进行培训，也从实践方面给学员传授经验。为培养目前紧缺的采购人才而努力。

　　职业资格证是作为优秀人才的证明，是晋升求职的必备条件，与薪酬是挂钩的，并且工作满5年后可以落户北京，每月涨退休金等有利条件。证书实行统一的编号，全国通用，并且终身有效。

　　高级采购师必过取证班与学员签订*协议，*2年拿到证书，不过退费。专场考试*，全国考试点均可以选择，进行一对一考试*。高级采购师**班，*为90%，由出题组专家授课，费用包含考试费和交通费用。

　　高级采购师作为越来越热的工作职位，受到了广大企业的认可和工作人员的青睐，为了帮助学员顺利*考试，北京晟宫开设了专门的培训课程，北京晟宫职业培训是一家具有十几年培训经验的专业教育机构，主要的培训项目是国家职业资格认证的培训课程，具有完善的课程体系，雄厚的师资保障，教学质量优质，学习环境良好，是一家经验丰富的职业培训机构。

　　助理人力资源管理师培训课程

　　随着竞争越来越激烈，助理人力资源管理师也开始为提升自身的能力而努力了。北京晟宫职业培训开设助理人力资源管理师的**班，为学员提高自身水平和能力而努力。在助理人力资源管理师的培训方面一直以高*屹立于业界的北京晟宫职业培训，为各位学员的考试保驾护航!

　　助理人力资源管理师培训课程为学员送*宝典，并且包含考前的冲刺课程串讲，*培训获得岗位能力证书，不过只能选择在北京考试。主讲教师是教材编委安鸿章串讲授课。该课程可以免费重修。

　　培训内容：职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

　　申报条件：人力管理员证书+3年以上本职业工作;大专学历+3年以上本职业工作;本科学历

　　考试时间：5月、11月全国统考

　　报名携带：正式报名时提交身份证、学历证书复印件，本专业工作年限证明，2寸正面免冠蓝底证件照四张

　　注：*高

　　北航GCT本升硕招生课程

　　课程简介

　　你还在为自己的未来感到迷茫吗?你还在为现在的生活质量感到不满吗?那就赶快来报名参加北京晟宫职业培训北航GCT本升硕培训班吧!北航的大数据与云计算工程硕士项目国内开设*早的同类项目，优秀的讲师、丰富的经验，与行业*各大企业建立合作机制。*北航三个月的考前培训，迅速提高学员的知识水平，提高*考试率，如果没有*，那也不必担心，我们将会退还全部学费!

　　课程特色

　　(1)入学时间：随时入学。

　　(2)学习方式：周末1-2天面授学习。

　　(3)*北航为期三个月的考前*，GCT考试*可达95%，如学员未*，将全额退费。

　　(4)师资力量雄厚，获得真才实学。

　　(5)北航的大数据与云计算等前沿新兴信息技术领域硕士项目是全国开设*早、毕业生*多、办学经验*丰富、聚集*强业界力量。

　　(6)与百度、腾讯、IBM、联想、爱立信、ADOBE等行业*企业联合建立联合培养机制，成立联合工作室，使学生在*贴近工业界实际情况的环境*习与实践。