北京word培训

　　北京科华时代服务的客户遍及各个行业的企业，在职员工与在校学生。*重要的是，我们希望*我们的培训，能够使客户企业与个人学生的所学课程能够大幅度的提升。

　　【北京科华时代官网】◆24小时咨询热线：400-888-4846  QQ：2080173957◆北京科华时代以"让更多的人能以更低的价格享受更好的教育"为宗旨，以"激情和创新"为企业文化，逐步向*较具影响力的"企业培训、职业培训优秀培训机构"迈进。在线预约可享免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！

　　北京科华时代服务的企业主要包括国内的国营实体企业，私营企业机构，各个大学的在校大专本科及其硕士，还有遍及各个企业的在职个人。其他省市的企业也是我们服务的主体。

　　Excel 人力资源之道应用培训

　　【课程简介及其目标：】

　　*对excel中与人力相关的函数分析，数据透视，数据汇总，图表制作等的学习，熟练掌握excel在人力资源管理中的制表到数据函数计算及其人事资源的数据分析，实际解决工作的各种问题，提升人力资源的工作效率，使学员成为excel高手。

　　培训对象：

　　企业人力资源总监、人力资源经理、人事数据报表制作工作者、准备从事人力资源管理岗位的工作人员。

　　学员基础：

　　对excel有基本操作基础，对Excel函数有过基本应用。

　　授课形式：

　　本课程 面授教学，边操作边授课。分为到企业培训和到本校面授培训。

　　到校面授的学员，对在职员工和在校学生我们可以根据学员的要求和其本人的基础进行一对一的面授课程培训，使其培训过程能够随着学员的基础进行切入。

　　Excel 企业高级应用技巧提升培训

　　【课程简介及其目标：】

　　本课程用大量在企业授课*员遇到的实际性问题作为授课实例，以理论加实操的方式授课。即时提升学员的Excel操作与分析技巧。综合运用Excel的数据分类、引用技巧、函数综合嵌套、实用快速的数据汇总、多表联系、数据透视、技巧动态图表等所见所得的实例使学员成为Excel综合利用的高手。使企业员工迅速提升工作效率。

　　培训对象：

　　企业中从事人力资源、数据分析、财务、销售、物流等岗位要时常利用Excel的工作人员。

　　学员基础：

　　对excel有一些基本操作基础，对Excel函数有过基本应用，会一些常用的函数比如 SUM / IF等。

　　授课形式：

　　本课程 面授教学，边操作边授课。分为到企业培训和到本校面授培训。

　　到校面授的学员，对在职员工和在校学生我们可以根据学员的要求和其本人的基础进行一对一的面授课程培训，使其培训过程能够随着学员的基础进行切入。

　　Android的未来在于人才培养

　　在移动通讯愈演愈烈的今天，Android系统开发人才的缺乏，已成为这个行业发展的瓶径，在这种背景之下，以‘科华时代’为代表的一批社会培训机构，却在Android人才培养上走出了一条新路，为解决长期困扰Android企业的这一问题带来了新的契机。

　　科华时代是北京地区一家知名的嵌入式系统开发培训机构，经过多年努力，在嵌入式系统培训方面积累了一套实用高效的教学体系，这套体系同样也适用于Android系统开发人才的培养，笔者在走访中发现，自从2010年国内推出Android系统开发‘高薪包就业’培训班以来，在业内取得了令人惊人的成功

　　科华时代负责人表示，目前国内成功的Android系统培训机构，其培训理念总离不开‘实战’2个字，其关键之处在于，在让学员学习理论知识的同时，迅速提高实际动手能力和增加项目开发经验，一般来讲，学员们需要实战的课题来自于各大企业的实际项目，以便让学员们在*程度贴近未来需要面对的工作，事实证明，这种培养模式极其成功，用人单位表示，科华时代的学员能够很快的投入到工作之中，无需额外的适应和磨合时间，这也是用人单位*为看重的要求之一。

　　Android是一个人才密集型行业，人才培养的广度和深度，决定了这个行业发展好坏与否，可以预见，在科华时代的成功激励下，会有更多的社会培训机构投入到Android系统开发培训的队列中来，持续不断的向企业提供优秀的Android系统开发人才。

　　专业培训破解大学生就业难题

　　在目前整体经济形势并未好转，金融风暴阴影尚未散去的情况之下，大学生就业形势依旧严峻，IT就业市场也不例外，大量软件专业的应届大学生面临着低薪就业或转行的困境，相对于这暗淡的前程，嵌入式系统开发工程师却是‘风景这边独好’。

　　嵌入式系统开发是近几年才兴起的一门开发技能，目前炙手可热的Android系统开发，就是其中一个典型的分支，在智能家电、智能手机、物流网日益普及的同时，嵌入式系统开发工程师也成为众多企业争相聘用的对象，然而，市场上合适的嵌入式开发人才却不多见，对此，北京科华时代嵌入式开发培训班负责人表示，“我国的高校培养的嵌入式软件开发人才普遍缺乏实际编程经验和动手能力，是其中一个主要的原因”。

　　该负责人表示，在软件行业，一个大学生的培训，通常要一年的时间，在此期间基本不会对企业产生任何贡献，等到2~3年后，大学生才能够独当一面为企业创造价值的时候，又要面临人才流失的风险，因此，企业更愿意聘请有实际工作经验的嵌入式开发人才。

　　从这几年的实践来看，专业的嵌入式培训是解决大学生就业的一个有效方法，专业培训机构的优势在于针对某一个特定的技术领域，*标准化的培训体系和高强度的实际操作，让学员们在短时间内具备相当的工作经验和动手能力，入职后可为企业节省大量的磨合和培训时间，一开始就投入工作创造价值，从而解除了企业用人的后顾之忧。

　　以科华时代嵌入式开发和Android开发培训班为例，*科华时代的专业培训，每年有数以千计的学员顺利就业，其中大部门都是应届理工科大学生，与同龄人相比，无论是就业竞争力和薪资待遇，都具有较大的优势。