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北京高级人力资源管理师培训机构

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华益诚智

  高级物流师考前*课
  适合对象:备考2014年5月高级物流师考试考生
  使用教材:国家高级物流师指定教材、北京华益诚智独家资料
  教学师资:华益诚智*团队
  教学目的:帮助学员全面备考高级物流师考试,让学员能够顺利*考试。
  课程简介
  该课程针对高级物流师考试全部内容进行*,为备考2014年5月高级物流师考试提供备考*,涵盖内容包括高级物流师理论知识和职业道德培训、高级物流师实操课程以及高级物流师综合课程,为考生提供有针对性的课程全面指导和考前*,课程延续至考前,在考前为学员指导备考答题技巧。
  课程详情
  培训内容:①物流管理信息系统规划②物流信息管理:物流管理信息分析利用③供应链管理:供应链管理策略设计、供应链管理流程设计、供应链管理策略设计④物流系统规划:系统规划,中心选址、规划评价和方案选择、项目可行性研究⑤物流战略管理

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  人力资源管理师国家职业资格培训
  课程介绍
  为贯彻落实国家人力资源和社会保障部关于“大力推进职业教育和培训,为促进就业和技能人才队伍建设服务”的指示精神,规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书方能上岗。
  经培训考核合格者将获得国家人力资源和社会保障部统一颁发的高级人力资源管理师国家职业资格证书,作为优秀技能人才(高级技师)证明,是晋升求职的必备条件,并载入个人档案,与薪酬挂钩;可获免税政府津贴、工作满5年户口落户北京、每月涨退休金等方面政策奖励;也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。证书实行统一编号,全国通用,终身有效。
  培训内容:
  职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
  申报条件:(满足以下条件其一即可)
  助师人力资源管理师(国家职业资格三级)
  连续从事本职业工作6年以上。
  取得大学本科或研究生
  取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上学历
  人力资源管理师(国家职业资格二级)
  1、助理人力师证书+4年以上工作经验
  2、*+13年本职业工作经验证明
  3、本科学历+5年本职业工作经验证明
  高级人力资源管理师(职业资格一级)
  1、持人力资源师证书+3年以上工作经验
  2、硕士学历+6年工作经验
  3、学士学位+9年以上工作经验

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  商品营业员
  课程介绍
  根据中华人民共和国人力资源和社会保障部令第6号《招用技术工种从业人员规定》的条款规定及北京市劳动和社会保障厅《关于进一步落实就业准入制度的通知》精神,为促进和提高商品营业员从业人员素质,推行持证上岗的就业制度,我校受北京市人力资源和社会保障局委托,决定举办商品营业员(中级)技能鉴定培训班,现将有关事项通知如下:
  【培训对象】各超市、商场商品营业人员及有意从事商品营业员的人员。
  【报名条件】
  (1)中专以上学历(包括应届毕业生);
  (2)职业学校相关专业毕业(包括应届毕业生);
  (3)取得本职业初级职业资格证后,从事本岗位工作一年以上;
  (4)*以上学历,从事本岗位工作五年以上。
  【培训内容】售货艺术、商业企业经营管理、商法法规知识、商业应用文等。
  【培训教材】采用国家劳动和社会保障部颁发统一培训教材。

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  高级营销师
  课程介绍
  为贯彻落实国家劳动和社会保障部关于“大力推进职业教育和培训,为促进就业和技能人才队伍建设服务”的指示精神,各有关单位(公司)请按照通知招生要求,组织好本系统、本单位的培训、鉴定报名工作。
  颁发证书:  高级营销师(国家职业资格一级)
  培训内容
  营销职业道德基本知识、市场营销基础知识、社交礼仪知识、相关法律法规知识、市场调研与分析、营销战略与营销活动管理、产品与价格管理、渠道管理、促销管理、销售管理、网络营销管理
  申报条件
  1、营销师证书+3年工作经验
  2、大专学历+8年工作经验证明
  3、本科学历+7年工作经验证明
  4、硕士学历+3年工作经验证明

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