北京的心理咨询师

　　华益诚智职业教育为学员提供更多更好质量优秀、节省时间、性价比高的培训课程。

　　华益诚智职业教育拥有一支成熟的富有经验的培训师队伍，多年的学习与授课经验，勤勤恳恳、一丝不苟的治学态度让学校培训出了一批又一批对社会、对企业有用的优秀的人才。

　　心理咨询师考前培训课程
　　适合对象：有志于从事秘书职业的学员
　　使用教材：国家统一教材+华益诚智内部独家资料
　　教学师资：华益诚智独家签约教师
　　教学目的：帮助学员掌握心理咨询师考试的知识点，顺利*考试
　　课程简介
　　本课程为大家系统的阐述和数理秘书职业资格考试的知识点，考前有*专家进行串讲和*精讲；课程细分合理，不同等级都有开班，满足学员的多重需求！国家劳动社会保障部授权培训鉴定机构，心理咨询师证书见顶*高达95%，收到学员以及劳动局和专家的一致好评！
　　课程特色
　　华益诚智凭借专业的培训师队伍和独立办学实体的形式,提供有效可行的企业内训及培训方案，受到学员和政府相关部门的一致认可。
　　华益诚智旨在建立一个**优秀的培训、取证、就业的教育平台，为学员提供一条龙服务。
　　课程详情
　　培训内容：基础心理学、发展心理学、社会心理学、测量心理学、变态心理学、心理咨询学、心理测量技能、心理诊断技能、心理咨询技能

　　人力资源管理师国家职业资格培训
　　课程介绍
　　为贯彻落实国家人力资源和社会保障部关于“大力推进职业教育和培训，为促进就业和技能人才队伍建设服务”的指示精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书方能上岗。
　　经培训考核合格者将获得国家人力资源和社会保障部统一颁发的高级人力资源管理师国家职业资格证书，作为优秀技能人才（高级技师）证明，是晋升求职的必备条件，并载入个人档案，与薪酬挂钩；可获免税政府津贴、工作满5年户口落户北京、每月涨退休金等方面政策奖励；也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。证书实行统一编号，全国通用，终身有效。
　　培训内容:
　　职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
　　申报条件:（满足以下条件其一即可）
　　助师人力资源管理师(国家职业资格三级)
　　连续从事本职业工作6年以上。
　　取得大学本科或研究生
　　取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上学历
　　人力资源管理师(国家职业资格二级)
　　1、助理人力师证书+4年以上工作经验
　　2、*+13年本职业工作经验证明
　　3、本科学历+5年本职业工作经验证明
　　高级人力资源管理师(职业资格一级)
　　1、持人力资源师证书+3年以上工作经验
　　2、硕士学历+6年工作经验
　　3、学士学位+9年以上工作经验

　　商品营业员
　　课程介绍
　　根据中华人民共和国人力资源和社会保障部令第6号《招用技术工种从业人员规定》的条款规定及北京市劳动和社会保障厅《关于进一步落实就业准入制度的通知》精神，为促进和提高商品营业员从业人员素质，推行持证上岗的就业制度，我校受北京市人力资源和社会保障局委托，决定举办商品营业员(中级)技能鉴定培训班，现将有关事项通知如下：
　　【培训对象】各超市、商场商品营业人员及有意从事商品营业员的人员。
　　【报名条件】
　　(1)中专以上学历(包括应届毕业生);
　　(2)职业学校相关专业毕业(包括应届毕业生);
　　(3)取得本职业初级职业资格证后，从事本岗位工作一年以上;
　　(4)*以上学历，从事本岗位工作五年以上。
　　【培训内容】售货艺术、商业企业经营管理、商法法规知识、商业应用文等。
　　【培训教材】采用国家劳动和社会保障部颁发统一培训教材。

　　高级营销师
　　课程介绍
　　为贯彻落实国家劳动和社会保障部关于“大力推进职业教育和培训，为促进就业和技能人才队伍建设服务”的指示精神，各有关单位（公司）请按照通知招生要求，组织好本系统、本单位的培训、鉴定报名工作。
　　颁发证书：  高级营销师（国家职业资格一级）
　　培训内容
　　营销职业道德基本知识、市场营销基础知识、社交礼仪知识、相关法律法规知识、市场调研与分析、营销战略与营销活动管理、产品与价格管理、渠道管理、促销管理、销售管理、网络营销管理
　　申报条件
　　1、营销师证书+3年工作经验
　　2、大专学历+8年工作经验证明
　　3、本科学历+7年工作经验证明
　　4、硕士学历+3年工作经验证明