二级建造师培训中心

　　大立教育拥有强大的师资团队，由清华大学、同济大学、北京交通大学、哈工大等高等学府知名教授、中建*著名考试*专家、教材编委、命题专家组成，教学质量行业*!

　　【北京大立教育官网】◆24小时咨询热线：400-888-4846  QQ：2080173957◆北京大立教育是专业的执业资格考前*机构，科学严密的课程设置为学员提供全方位的考前培训服务，帮助学员在考试中顺利*。在线预约可享免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！

　　大立教育，是一家专注于建筑行业各种执业资格*考前*机构。在全国拥有多家直营分校，承担一级建造师、二级建造师、安全工程师、监理工程师、造价工程师、物业管理师等注册类执业资格考试的考前培训。全国十佳职业培训机构，清华、同济、同济大学、北方交大、北京建工学院等建筑类高等学府师资战略合作单位、原建设部干部学院战略合作单位。

　　一级建造师

　　企业*新标准 报考专业导向标

　　建筑工程

　　一级*企业：建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人。

　　二级*企业：建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业注册建造师不少于9人。

　　三级*企业：建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。

　　公路工程

　　特级企业*标准：企业具有注册一级建造师(一级项目经理)50人以上。

　　一级企业*标准：公路工程专业一级注册建造师不少于15人。

　　二级企业*标准：公路工程专业注册建造师不少于15人。

　　三级企业*标准：公路工程专业注册建造师不少于8人。

　　安全工程师

　　一对一备考门诊 ，专家在线答疑，*考试方案

　　针对在学习过程中遇到的难解知识点，大立教育设置专职答疑老师，提供全方位解决方案

　　安全工程专业博士，国家注册安全工程师，国家注册安全评价师，多次担任“全国注册安全工程师执业资格考试”、“全国注册安全评价师考试”授课教师。授课内容紧扣大纲、串讲练习题围绕命题思路贴近考题。所授课程得到培训单位和学员的高度评价和一致认可。

　　精心设计教学课程，五轮三阶段全面升级

　　精讲+串讲+模考演练+专题训练+*，面授与网课同步，学习方法灵活

　　*劳动关系学院安全工程系主任，教授。1989年毕业于首都经济贸易大学安全工程系，获工学硕士学位。现任*职业安全健康协会理事、*应急管理专业委员会常务委员、高等院校安全工程学科教学指导委员会委员、国家安全生产监督管理总局培训中心特聘教授。

　　考生解决方案

　　攻克重点、吃透教材：全面梳理教材，四科详细归纳出440个重要考点，各个击破。

　　紧跟考点、速记考点：精确区分数据与相近概念，科学分类考点，帮助考生快速记忆。

　　习题演练、强势夺分：培养解题思路，积累答题经验，快速、高效、准确答题强势锁分。

　　精准*、突击制胜：教研团考前3页纸，超高命中率，高效提分，让你一次*!

　　*地质大学吉林大学计算机软件与技术

　　计算机软件在现代社会经济生活中占有极其重要的地位，在各个领域中发挥着越来越重要的作用。该专业毕业的学生拥有庞大的就业市场，具有广阔的就业前景。

　　培养目标

　　掌握计算机系统基础知识的基本原理，熟悉计算机系统常用软硬件工具，具有一定的硬件维护能力和较强的软件开发能力的应用型人才。学生除须掌握计算机软件领域的基本理论知识外，重点学习国际软件工业界*新的软件开发设计技术和软件项目管理方法，能熟练使用国际软件工业界*新的流行软件工具，高质量地开发大中型软件项目。具有熟练阅读英文专业资料并用英语进行交流和写作的能力。

　　学习基本要求

　　(1)逻辑思维能力，包括数学的逻辑思维能力，但数学好并不等于你逻辑思维一定好，是需要*难易不同的题去测试你的逻辑思维能力。

　　(2)英语能力，能记住常用的英语单词，会运用基本的语法，因为需要敲代码的，所以你一定要有英语基础。

　　(3)要有解决问题的独立思考能力的，勇于尝试。

　　主要课程

　　C语言程序设计、VB程序设计、Java面向对象程序设计、数据结构、计算机网络与通讯、网络操作系统、软件工程、多媒体技术与应用、大型数据库处理技术等。

　　考一级建造师必须要养成的8个习惯

　　1、坚持30天——无论如何坚持新习惯三十天。比如你坚持每天看两小时教材或者课件，这需要你95%的努力，所以一定要在*个月里坚持、坚持、再坚持。

　　2、记录下来——温斯顿·邱吉尔曾经说过“计划表并没有用，难能可贵的是计划”。如果你想养成一个习惯，就马上计划你想干什么并且记录下来。

　　3、保持一致——你决定培养每天两小时的好习惯。但是你*天三个小时;第二天又改成两个半小时;然后第三天又换成两个小时，这样很难坚持并且形成固定的习惯。在培养习惯的*个月内，保持你的习惯内容一致，不要任意的改变。

　　4、了解收获——如果你想培养一个永久的习惯，你就需要一点点的动力。了解你能从新习惯里获取什么利益。建立一个好的学习习惯，争取早点过一建、二建等资格考试?我就可以在我的职场升职加薪，对我自己未来的职业发展起到决定性作用。只有发现了这些习惯能带来的好处，你会有不断的动力促使你培养这个习惯。

　　5、提前计划——找一段适当的时间培养习惯。提前找出这个月内可能会破坏你培养的新习惯的事情，比如说假期旅游、工作日程改变等等。提前计划可以让你避免苦心培养的减肥计划被突然起来的生日party给搅浑了;也可以让你避免因旅游而捣乱了自己尝试建立的节约支出的好习惯。

　　6、举行仪式——在你开始新习惯前，*举行一个仪式。如果你想养成早起看书看课件的习惯，尝试关掉闹钟，培养形成自动的生物钟。

　　7、重金悬赏——每当自己成功培养了一个新习惯，就给自己一些奖赏(不一定是钱啦，可以是一些自己平时想买的东西，但是自己有狠不下心来买)。这样可以增援你的动力，让你继续坚持。

　　8、用“但是”——这是我从一位杰出的习惯培养专家那儿学会的，使用“但是”来改变习惯培养中的坏情况。每当你坚持新习惯一段时间后，就或多或少地产生消极的想法。所以在每一个消极的想法后面加入“但是”，并且加入一些积极的想法。比方说，“我不知道这件事怎么做，但是!我是一个很聪明的人，会马上就学会的。”