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北京采购师报考时间

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华益诚智

  人力资源管理师高分课程
  适合对象:有志于获得人力资源管理师资格认证的学员
  使用教材:国家统一教材+华益诚智内部资料
  教学师资:华益诚智独家签约教师
  教学目的:帮助学员掌握人力资源管理师的考试重点和应试技巧
  课程简介
  小班教学,专业而富有经验的师资,帮助学员对人力资源管理师考试的多个基础内容进行阐述,授课内容深入浅出,帮助零基础的学员能够迅速的掌握人力资源管理师考试的考察重点和难点,帮助考生一次顺利*考试!
  课程特色
  华益诚智凭借专业的培训师队伍和独立办学实体的形式,提供有效可行的企业内训及培训方案,受到学员和政府相关部门的一致认可。
  华益诚智旨在建立一个**优秀的培训、取证、就业的教育平台,为学员提供一条龙服务。
  课程详情
  培训内容:
  职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

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  人力资源管理师国家职业资格培训
  课程介绍
  为贯彻落实国家人力资源和社会保障部关于“大力推进职业教育和培训,为促进就业和技能人才队伍建设服务”的指示精神,规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书方能上岗。
  经培训考核合格者将获得国家人力资源和社会保障部统一颁发的高级人力资源管理师国家职业资格证书,作为优秀技能人才(高级技师)证明,是晋升求职的必备条件,并载入个人档案,与薪酬挂钩;可获免税政府津贴、工作满5年户口落户北京、每月涨退休金等方面政策奖励;也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。证书实行统一编号,全国通用,终身有效。
  培训内容:
  职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
  申报条件:(满足以下条件其一即可)
  助师人力资源管理师(国家职业资格三级)
  连续从事本职业工作6年以上。
  取得大学本科或研究生
  取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上学历
  人力资源管理师(国家职业资格二级)
  1、助理人力师证书+4年以上工作经验
  2、*+13年本职业工作经验证明
  3、本科学历+5年本职业工作经验证明
  高级人力资源管理师(职业资格一级)
  1、持人力资源师证书+3年以上工作经验
  2、硕士学历+6年工作经验
  3、学士学位+9年以上工作经验

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  商品营业员
  课程介绍
  根据中华人民共和国人力资源和社会保障部令第6号《招用技术工种从业人员规定》的条款规定及北京市劳动和社会保障厅《关于进一步落实就业准入制度的通知》精神,为促进和提高商品营业员从业人员素质,推行持证上岗的就业制度,我校受北京市人力资源和社会保障局委托,决定举办商品营业员(中级)技能鉴定培训班,现将有关事项通知如下:
  【培训对象】各超市、商场商品营业人员及有意从事商品营业员的人员。
  【报名条件】
  (1)中专以上学历(包括应届毕业生);
  (2)职业学校相关专业毕业(包括应届毕业生);
  (3)取得本职业初级职业资格证后,从事本岗位工作一年以上;
  (4)*以上学历,从事本岗位工作五年以上。
  【培训内容】售货艺术、商业企业经营管理、商法法规知识、商业应用文等。
  【培训教材】采用国家劳动和社会保障部颁发统一培训教材。

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  高级客房服务员
  课程介绍
  根据中华人民共和国人力资源和社会保障部令第6号《招用技术工种从业人员规定》的条款规定及北京市劳动和社会保障厅《关于进一步落实就业准入制度的通知》精神,为促进和提高客房服务员从业人员素质,推行持证上岗的就业制度,我校受北京市人力资源和社会保障局委托,决定举办客房服务员技能鉴定培训班,现将有关事项通知如下:
  【培训对象】在饭店、宾馆、旅游客船等场所清洁和整理客房,并提供客房服务的人员。
  【报名条件】全国餐厅服务员报考条件:
  高级(具备以下条件之一者)
  (1) 取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (2) 取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  (3) 连续从事本职业工作7年以上。
  (3) 取得经人力资源和社会保障行政部门审核认定的,以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
  【培训内容】职业道德,客房产品知识,设备、用品的使用,安全知识与环境保护知识,服务心理学与沟通技巧,客房常用英语,相关法律知识,,客房清扫整理、客房杀毒消毒、客房对客服务、客房用品整理等。
  【培训教材】采用国家劳动和社会保障部颁发统一培训教材。
  【培训师资】高校、职业院校、旅游饭店服务与管理方面的*专家、教授

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