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　　AAA数字教育先后荣获：新华网“年度培训行业全国*具公信力奖”，新浪网“年度*具品牌影响力教育机构”，腾讯网“十年*具创新力IT教育品牌”。

　　UE交互设计班
　　课程特点
　　深刻理解交互设计理念，并独立完成产品的原型设计；对用户体验有深刻的见解，培养学生把控细节的能力。 培养产品经理的逻辑思维，具备独立完成产品从策划到发布过程中作为产品经理所
　　课程说明
　　产品经理能力培养:使用After Effects及插件制作建筑动画中常见的特效。 使用Vegas视频剪辑软件，剪辑出符合要求的成片。
　　交互设计师能力培养:深入学习PF高级粒子系统制作喷泉、水流等特效场景；学习Vehicle Studio（汽车动力学）插件。
　　Axure基础:动画关键帧设置、调节运动曲线、使用动画控制器制作动画。
　　Axure高级:学习材质灯光的设置，了解Vray渲染器各项参数的使用，营造出更加真实的动画画面效果。
　　商业实战:熟悉3dsmax各项操作。学习为已制作好的项目场景添加配景及环境，以达到动画场景的*终效果。

　　UI设计师应如何激发自己的创意思路？
　　每一位 UI 设计师，都希望自己的作品是与众不同的，表现自己独特的想法和技法。当你看到那些巧妙的设计，会忍不住惊叹，「太赞了，为什么我想不到呢?」。如果只是模仿，或者「照着xxx抄一下就行了」，那我们的工作还有任何意义吗?
　　所幸薄荷是家鼓励创新的公司，可以给到设计师比较好的氛围，去尝试和探索。我们宁可为了创新而创新，因为，刚需都被巨头们牢牢抓在手里了，你只有与众不同才会有机会，平庸的产品只会平庸的死掉。
　　要做出创新的产品，做出与众不同的设计，有什么方法呢?接下来我们一起来探讨下。
　　一、先来个套路
　　「套路」这个词现在有点贬义了，的确，做人不要有太多套路，但是做事得掌握套路。想想职场上你敬重的前辈们，他们凭什么赢得你的敬重的?不就是因为在你手足无措的时候，他们掌握了一些套路，教你轻松化解了吗?
　　今天跟大家分享的套路，是我在《从0到1》这本书里学到的。在这本书里，彼得 ? 蒂尔提到，每次面试应聘者他都会问一个问题：在什么重要问题上，你与其他人有不同看法?这真是非常棒的问题，你可以用这个问题来问一个企业家、问一个产品经理，也可以用来问一个设计师，而且从他的问答中，你能看出他对这件事的思考。套路相当深啊!要想做的与众不同，首先要想得与众不同。我把这个问题分解成一道填空题，有事实，有洞察，有结论。当你把三个空填好了，就会想得与众不同。
　　二、拥抱限制
　　面对限制，我们*反应是：为什么要有限制呢?去掉限制不是可以做得更好吗?其实，设计就是带着脚镣在跳舞。当你在限制条件下，依然达成了目标，你会发现，你的与众不同正是由于限制而塑造出来的。
　　在随身听诞生之前，人们都拿着笨重的录放机。盛田昭夫用一块木头做了个盒子，对工程师们说，我要一个能放得进这个盒子的音乐播放器。这个限制造就了 walkman;在诺基亚的功能机时代，所有手机都有n多按键。乔布斯说，我要只有一个键的手机。这个限制造就了 iPhone。
　　三、跨界混搭
　　有一次我们开新产品的内部宣讲会，做的是一款叫 StarUp 的跑步 app，结合了卡牌的元素。不少同事就质疑，为什么要把跑步和卡牌结合在一起呢，你想做跑步，就把跑步做到*。想做卡牌，就把卡牌做到*。两个都做，只会两个都做不好。
　　这种说法看似很有道理，却是对跨界混搭的误解。你不是在做两件事情，而是把两个看似不相干的事物结合起来，做成一个新事物，这中间很可能会诞生出与众不同的新概念和新玩法。

　　如何要你设计的logo被采纳？
　　1. 解释你的设计流程
　　无论是个人客户还是机构，他们雇佣你时，他们也雇佣了你的工作流程。
　　我的工作流程
　　工作流程决定了能否做出好作品。这是你在职业生涯中构建的行为框架，并且会随每个项目而调整。
　　尽可能让你客户理解和信任这套流程。*次会议时向他们展示(当然，要视觉化)，并且解释为何遵循它是如此重要。首次演示就要明确你将要交付的logo方案数量、修正和修改次数，还有付款和交付时间节点。
　　如果你把流程透明化，好的客户会尊重你的流程。
　　2. 向客户提供创意简报
　　在设计流程的这个环节，我的主要建议是多提问题。不要怕问东问西，即使是话题之外的事情。首次客户会议中，我通常这样开场：“我会提出许多问题。其中一些似乎与我们项目毫无关系，或者并不是设计师需要了解的。但所有的信息都至关重要。这有助于我创作出能够传达你们身份、直击顾客情感的特征形象。”
　　3. 了解如何与创意型客户打交道
　　你是否经历过在你忙项目时客户坐在身边?我就有，幸运的是职业生涯中只有两三次。(就5年的工作室/机构经历而言，可以说我是个幸运儿。)这些是我们工作室的客户，所以我无法抗拒我的老板，并拒绝如此亲密无间地工作。没错，当客户在一天结束时离开办公室后，整个团队都为我鼓掌喝彩。不过这已经足够了，我可以再设立一条创意流程准则：在品牌创造过程中，尽可能让客户参与进来。确保你们相互理解，如果你所有的修改都在远程进行，这会有所帮助。
　　4. 从研究入手，以研究结束
　　研究是所有设计流程中*基本*首要的。在思考新logo看起来什么样之前，你得在客户的业务部门内调查解决方案。
　　例如，你正在为一家初创企业创作品牌标识，他们刚刚创造了一款新的穿戴设备，为……比如说，滑雪板运动员而造。填写创意简报时，客户只会写下一部分竞争者。通常这些是当地企业——同一个城市、国家或世界上相同的地区，这取决于他们的目标市场，当然还有野心。

　　作为设计师如何要别人对自己的简历过目不忘？
　　1、解决问题的能力
　　你每天都在解决各种问题，而解决问题的能力是做好设计的基本素养之一。而你的简历不应该仅仅只是想招聘者展示你能作出漂亮的东西，同时你还需要呈现出你提出方案、解决难题的技能。
　　那么你要如何展示这一点呢？很简单，将你曾经做过的案例或者项目展现出来，以附加文档的形式，或者作品集的形式展现。在其中阐释清楚你的想法，团队的运作，以及*终产品是如何诞生并执行下去的。
　　2、营销能力
　　设计并非一项独立的技能，优秀的设计作品往往是多种技能的叠加之后产生的结果。所以，或多或少的，你的简历中总能体现出你的市场营销方面的能力和技巧，毕竟许多设计项目是牵涉到销售，并且设计师许多时候是需要直接面对客户的。
　　你并不需要成为SEO或者广告领域的专家，但是这些概念和知识还是需要具备的，而这些同样可以包含到你的简历当中，至少你能在逻辑上基于这些知识来探讨设计的可行性。
　　3、平面和印刷的知识
　　绝大多数的公司也企业会告诉你，他们需要一个灵活多变的设计团队，它们可以完成各种各样的任务。其中之一，就包括印刷设计。虽然目前绝大多数的设计项目都围绕着数字产品而进行，但是许多相关的东西都需要以印刷品的形式输出，包括海报、包装、广告牌，等等等等。
　　所以，当你在准备作品集的时候，可以将一些涉及到印刷的项目展示出来，将数字产品转化为印刷品的过程中格式、色彩、规格的改变和调整呈现出来。
　　4、数字设计的知