北京宏博幼师培训学校

　　宏博幼师培训中心育良心教育 口碑传承，全方位保障学员利益。

　　宏博幼师培训中心先后与北京师范大学老教授协会，人力资源与社会保障部*就业技术指导中心等*机构合作举办幼师专项技能培训，并与全国各地优秀幼教机构建立定向委培合作，为*幼教事业添动力！

　　幼师学历提升课程
　　课程简介
　　本课程针对想要提升学历的幼师开设，为了响应国家教委政策，帮助广大幼师学历达标，而开设的此课程，对于没有达到专科以上水平的学员，进行帮助，帮助大家报名，还会帮大家进行课程*，让大家可以*努力拿到专科证书，成为称职的幼师。
　　课程特色
　　1、国家承认，全国通用学历，学信网可查，与统招同等待遇，可考研，留学，考公务员。
　　2、签订协议，如果未*考试，未顺利毕业全额退费，或者免费重学，更有保障。
　　3、一次性收费，价格*低，直到取证不产生其他费用。
　　4、推荐就业，和全国多家高端园所建立委培合作，所有学员毕业，均可申请免费推荐就业。
　　课程详情
　　根据国家教委政策改革要求，*园教师要达到专科学历，所有学历不达标、年龄在45周岁以下的教师，必须在“十二五”期间参加学历达标进修，并获得合格学历，到2015年学历仍不达标的教师，一律不得在教学岗位任教。
　　另外*园教师资格证考试认定制度的改革，也要求必须具备大专学历才能报考资格证书，所以学历不符合的幼师，调高学历已迫在眉睫。
　　为了帮助已在或即将踏入幼师行业的人群顺利取得国家承认的学历，宏博幼师特别推出学前教育中专、大专、本科报名、考前培训与考后申请的全程*，我们承诺，所有报名学员，全部都能顺利*国家考试，获取所录取院校的学历证书。

　　早期教育指导师签约培训课
　　课程简介
　　本课程针对想要参加早教师考试的学员开设，课程分为了两个不同的班型，教委和人保部两种证书，两种班型，大家可以根据自己的需要选择合适的班型，这里的课程内容是非常丰富的，授课老师的经验也非常的丰富，为学员提供实用的培训，取得好的学习效果。
　　课程特色
　　1、入学签订就业保障协议，结课后100%分配就业。
　　2、价格*低，和全国多家高端园所建立委培合作，所有学员毕业后高薪就业！
　　3、联合北师大，行业*师资，更注重实践技能培训，助您成为一位合格的幼师。
　　4、课程灵活，随报随学，毕业后可获得上岗证书，北师大技能证书。
　　课程详情
　　课程背景：
　　据统计，20世纪90年代以来，我国早期教育在家庭教育总支出中约占1/3，明显高于家庭收入的增长，也快于国内生产总值的增长，已成为消费热点。早期教育指导师作为一门新兴职业，有着十分广阔的就业前景。育婴师、保育员、家政保姆已远远不能适应社会的需要。市场在呼唤一种新的职业–早期教育指导师的出现。
　　课程目的：
　　为此，我们把《早期教育指导师》这门课程作为早教师岗前培训的重要内容，一方面是为了促进早教行业新教师能够尽快熟悉和适应早教教学、教研和管理工作，另一方面是为了增强早教师遵循早期教育规律开展教育教学活动的自觉性和主动性，*终确保教学质量的不断提升和早教队伍的健康发展。
　　教材简介
　　*课程配套讲义   每堂课的配套讲义可供学员免费下载，*讲义快速复习巩固课程知识点，更方便！

　　宝宝的衣服是否一定要全棉？
　　宝宝肌肤幼嫩，易出现敏感征状，而宝宝衣服与肌肤接触*多，父母一旦处理不慎，好易引起宝宝皮肤敏感，所以从选购衣服、洗涤及储存宝宝衣服 都有学问。
　　买衣服是否一定要全棉？带宝宝已经好忙，洗衣服还要手洗？有甚么清洁剂不能使用？衣服沾了便便怎么办？今天小编就三大类别解答疑难，希望令宝宝们穿得舒适，妈咪又放心。
　　衣物选购：必选全棉衣服 弃羊毛尼龙
　　宝宝未出世，各方亲友已经送来大量衣物，妈咪自己又买，不担心宝宝「冇衣服着」，但亲友多数只看款式，见得意就买，未必有留心物料和质地，部分物料有机会导致宝宝过敏。小编建议，宝宝衣服应选择全棉，因较透气干爽，就避免羊毛、尼龙等物料，容易引起红肿、痕痒的过敏征状，而且不吸汗和透气。
　　同时，领口位置不宜太紧，亦避免穿着樽领衣物，否则容易诱发颈部皮肤出现湿疹。此外，尿片也需要留意，因为尿片的橡筋容易引起过敏，皮肤较敏感的宝宝可使用尿布。
　　另外，尽量避免选购太鲜艳和太白的宝宝衣服，因为这些都用上大量染料、增白剂和荧光剂，容易引起过敏。

　　“熊*”任性？3大战术帮你化解
　　为了达到自己的某些目的，2-12岁的“熊*”大都学会使用以下3种“任性手段”：
　　【排行*位】哭闹
　　为了实现自己的要求，哭闹是**常用的手段。而很多父母怕的就是*这一招。一旦*哭闹起来，父母马上缴械投降，不但无条件满足*的要求，而且常常“超额”完成“任务”。
　　【排行第二位】哀告
　　乞求时的*是可爱的，当他向父母哀告乞求要某样东西时，没有几个父母抵挡得住他的温柔进攻。
　　【排行第三位】死缠烂打
　　“持久战”的理论对*来说再熟悉不过了。他的目的是要用“磨”来让父母答应他的要求，而且不达目的誓不罢休！
　　1）安静缓和法
　　*发脾气时，情绪兴奋、激动，有时甚至大哭大闹、大嚷大叫。如果成人耐着性子采取亲和、抚爱、哄劝的方法，反而会使*更加哭闹不休；如果大人态度粗暴，急躁地打骂*，仍然难以阻止*的任性。
　　安静缓和法要求大人此时应持平静的态度，要求*停止哭闹，让他安静下来，此时没有必要说服*立即承认自己的任性是不对的，待*平静以后，再用平缓的口吻对他进行批评教育。比如，当遇到*发脾气、哭闹不休时，父母不必理他，让他发泄一会，然后给他喝些开水，让他喘口气，帮助他平静一些，条件允许的可让*一人留在屋内，父母离开一会；如果屋里人多，可让他在别的空屋，把门关上。但不要锁上，告诉他等他平静了可自己出来。
　　注意语调要坚决，但不可用责备口吻。把*隔开，只是让*明白发脾气会影响别人的学习和休息，而不是惩罚他，待*平静下来后给他冼脸，安静睡—觉，过一会或明天和他再好好谈谈。
　　2）通俗讲解法
　　对*讲道理要深入浅出，可以举一些*身边的事情做例子，使道理容易为他们理解和接受。每当*和家长出现“顶牛”的现象时，家长可用讲故事、讲笑话的方法来缓和矛盾，并借故事去触及*的心灵。童话是对*进行说理教育的有效方法，要有选择、有针对性地给*讲童话故事，并可以让他们听完后谈谈体会，“对号入座”，改正不良习惯。
　　3）不予理睬法
　　对*的嘀嘀咕咕、纠缠不休等行为，家长可以故意不加注意，装作没有听见或者暂时离去。这是一种避免*可能出现闹事行为的有效方法。比如当*提出不合理要求时，一时难以说服他，这时可采用不予理睬法，也就是平时说的“冷处理”。采用这种方法要收到好的效果，家庭中所有成人必须一致，同时采用不予理睬法。当*平静以后，对他也不能迁就让步，应当像没有发生事情那样，不予理睬。