会计实务操作培训

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　　森科会计培训，国内专业的财会类培训机构，依托于自己的品牌、口碑、师资力量支持，迅速发展壮大，现已在北京成立了多家分校，为北京乃至全国培养了大量的财会、经济类人才。

　　税务会计实操

　　随着经济体制改革的不断深入和现代企业制度的不断完善，政府越来越多的*税收政策法规等手段来实现对企业各项经济活动的宏观调控。

　　而税收政策法规涉及的内容极其繁琐复杂，《手把手教你成为优秀税务会计》将教你如何避免企业财务在涉税业务中造成损失，维护企业自身的权益，合理合法规避风险，本课程将直接有效的阐述经济业务使用的税收政策、经济业务的会计和税务处理及采取何种有效方式规避税务风险。

　　课程背景

　　做一名记账会计容易，但做一名精通税务的会计并不容易，既要知道经济业务的会计处理方法，又要了解经济业务使用的税收政策，还要掌握经济业务的纳税申报程序。平时工作中总会遇到一些困惑，如何处理更准确?发票是否合理?成本费用是否要做纳税调整?税法与会计的差异如何调整。

　　本次课程由某*公司*税务经理历经多年总结，将一线工作中的常见税务问题汇集整理，讲解实务中常见的各项税务事项，能全方位的提高企业财务人员的涉税实践操作能力 【课程特色】 我们精心选择了五十个涉税业务疑难点，在掌握准则和税法的基础上，针对实际中不规范的业务，作出有效的处理，既满足法规的要求，又在实践中可以操作，达到税务风险可控可预期的目标。

　　想从事会计工作，需要考哪些证书?

　　如果说有哪个行业是一直考证的话，那么会计行业肯定能算上一个，会计人的职业生涯基本就是和各种会计类证书杠上了，而且证书越多，地位也会越高!比如从入行的会计证，再到初级职称、中级职称，甚至高级职称，职称越高职位也越容易上升，加薪也更加简单。换个方向，还能考税务师证书、注册会计师证书等等，都是含金量非常高的。下面咱们就来盘点一下从事会计工作并不断发展，都需要考哪些证书!

　　准入证：会计从业证书

　　作为一个门外汉，想要摸到会计的门槛，首先就需要有一张会计从业资格证书，这算是会计行业的准入证书。*备考会计从业考试，来帮助大家从零认识会计。能使用基础性的会计术语，做好基础性的出纳、会计等工作。

　　基础证：初级会计职称证书

　　初级会计职称证书，即助理会计师，所接触的会计内容更加深入。会计市场很多企业招聘会计都要求持有初级会计职称证书。尤其是在近几年，越来越多的人青睐会计行业，竞争也是越来越激烈。初级会计职称报考条件比较低，在大学就可以考，与会计从业证书一样，持证人多为大学生。

　　高阶证：中、高级会计职称证书

　　从初级到中级再到高级，这个过程中不仅仅是工作经验更加丰富，而且会计热对会计行业的认识也更加深刻。中级职称是会计主管乃至总会计师等职位必备的证书。而高级虽说考试是开卷考试，但*一般，考试难度可见一斑。职称类证书一般国内企业比较看重，尤其是一些中小型公司。

　　*证：CPA、ACCA等证书

　　注册会计师(CPA)证书是国内会计行业的“黄金证书”，但是考试难度比较大，备考周期比较长，被列入难考证书之一，是高端会计人才必须具备的证书。ACCA(国际注册会计师)被认为是"国际财会界的通行证"。会计精英人才都趋之如骛。除此之外，还有USCPA、CMA等证书是会计人走向人生巅峰必考是的证书。

　　人生的列车没有终点，只会一直向前进发。在离不开证书的会计道路上，我们要学会的不仅仅是增加自己的会计知识，还需要从全局出发，规划好自己的职业生涯，会计行业就是你完成蜕变的舞台。

　　会计新人在职场中必知的十条经验(一)

　　【NO.1不要怕吃苦】

　　当会计不要怕吃苦，刚入行，老板会让咱们做些打杂的小事尤其私人老板，有的人可能曾兼过厨子保姆秘书，刚开始，一个堂堂大会计要风雨无阻地天天跑银行，骑车来回三个小时去税务局，都快睡着了，因为打了一次车，让老板报销时，他的脸色很不好看，咱也是有骨气的，骑车就骑车...

　　【NO.2拿着工资当学徒】

　　有眼泪背着人哭，多少次，回家的路上，可能咬牙发誓，明天再不去上班了，因为...那简直是羞辱，只要工作中出点小差错，老板会让我们非常没有面子。但是，第二天我们又去上班了，你想啊，在他这错了，他骂你了，你改了，去别的单位，就不会再出这样的错了。只当拿着工资当学徒，在旧社会，学徒可是没有工钱的。

　　【NO.3担得起这份工作】

　　一定要担得起这份工作，那么老板和别的人才会服你。

　　【NO.4和税务工商搞好关系】

　　一定要和税务工商搞好关系，他们也是人，也很辛苦，双方有了冲突要忍，要体谅他们，混个面熟，以后还能走走后门，加个塞什么的。

　　【NO.5和老板搞好关系】

　　和老板搞好关系，不要越权，老板不在，自己不要拿主意，因为企业不是咱们的，出了事咱担当不起。若真想跳槽，要骑马找马，现在工作不好找，一定不能感情用事，歇几个月，可没人给咱工钱。交接时不要让原来的老板为难，提前说，如果他一时找不到合适的人，要两头都兼着，不能说不管就不管，这样以后老板，同行知道你是个负责任的人，才会找你。该出手时就出手，找好了自己梦寐以求的下家，不要犹豫，以防错过好机会。

　　会计人员在职场中需遵循的四大原则

　　身为一名财务人员，在工作中必须遵循一定的会计原则，比如：谨慎性原则、权责发生制原则、划分收益性支出与资本性支出的原则等。

　　1.谨慎性原则的存在是让人愉快的

　　谨慎性原则仔细分析起来是很有道理的，一开始让人觉得少计了资产和收入，后来发现没少，那是一件快乐的事情;多计了负债和损失，后来发现没多，那又是一件快乐的事情。人类从“失而复得”中得到的快乐总比“没失没得”要多得多。上市公司不是不喜欢谨慎性原则，而是“不谨慎原则”带来的股价高涨的快乐远远大于谨慎性原则带来的“失而复得”的快乐。

　　2.权责发生制原则是让人无奈的

　　会计上有一个权责发生制原则，即以取得现金收入的权利和产生支付现金的责任作为收入和成本费用确认的依据。让“权利”和“责任”等主观判断作为记账的依据，从此，利润就不是东西了。我们只好再编制现金流量表来验证利润表的质量，看看企业的利润有没有转化为真实的现金流，以避免掉入财务造假的陷阱。

　　很多企业往往把利润表做得很漂亮，到*后却可能发生财务危机甚至出现资金链断裂导致破产的现象，原因就是权责发生制成功地让利润摆脱了现金流的束缚。

　　3.支出的资本化程度

　　会计上有一个划分收益性支出与资本性支出的原则，现金支出时，如果受益期超过一年，将其列入资产，如果不超过一年，则直接列入当期的成本费用。比如同样是研发费用，有些公司会将其计入资产，而另一些公司则将其列入费用。对比的时候，我们要分析这些公司的支出资本化程度，否则就容易误解其盈利能力。

　　不过，不管这一块支出是属于资本性支出还是收益性支出，无非就是在资产负债表和利润表中腾挪，再怎么折腾，也逃不出在现金流量表中的归宿。

　　4.会计的“四大基本假设”

　　会计的“四大基本假