it培训怎么样

优就业为每一位学员定制个性化求职方案及职业规划，提供一对一修改简历、培训面试技巧、模拟真实面试场景、推荐合作企业就业等服务。

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与众多高校和知名企业建立了战略合作伙伴关系，为百度、搜狐、腾讯、新浪、阿里巴巴、凤凰网、360、人民网、*教育在线、中青在线、网易、苏宁、滴滴出行、京东、去哪儿、当当网知名IT企业培养输送了大量的互联网人才。

　　ARM开发培训班

　　本课程在涵盖了ARM公司授权培训课程全部内容基础上，结合项目实际，进一步增加了更多丰富的实用内容，例如ARM接口开发，从零编写bootloader引导Linux系统，大约占全部课程的40%内容，这些内容不仅为其他课程打下坚实基础，而且可以使学员具备更强的实际动手能力，更贴近企业用人需求。本课程的升级同时得到了ARM公司的首肯和大力支持。

　　COCOS开发

　　据国外的*数据调研机构Newzoo发布的报告显示，2015年*将超越美国成为全球*的游戏开发市场，预测2015年全球游戏开发市场总值将达到 915亿美元，其中*游戏开发市场将达到222亿美元(折合1376亿)，同比增长23%，超越美国的220亿美元，成为全球*的游戏开发市场。

　　*阶段：C/C++游戏编程语言开发基础(120课时)

　　本阶段从C、C++程序语言开始学习，逐步深入了解cocos2d内部游戏编程机制， 熟练使用编程语言，如何综合运用C语言创建电脑游戏，初步了解*基础的游戏开发编程。

　　第二阶段：Cocos2d基础开发 (120课时)

　　本阶段把握Cocos2d-JS 的基本使用，包括创建项目、认识基础元素、cocos2dx引擎原理，引擎基础使用等等，进行阶段性实践，制作场景，特效及设计动作，全面掌握Cocos2d-JS 的进阶知识，如物理引擎Box2d的使用、游戏算法、多平台开发等等，使学员对Cocos2d-x有更深一步的了解。

　　第三阶段：商业项目实战+服务端+跨平台 (240课时)

　　本阶段将ARPG类游戏实战项目开发，强化游戏架构设计、功能版块的开发、数据交互等等，全面提高学员的游戏编程、管理、封装、框架能力， 对实际开发商业项目进行完整规划设计，熟练掌握项目的规划、开发、提交、修改、上线，管理等步骤，提升项目开发能力，提高学员就业竞争能力和创业管理意识，以及多平台发布能力。

　　第四阶段：面试、简历，职业发展规划：

　　由就业指导顾问对学员进行个人简历制作指导，在此期间学员将有机会亲自到一线游戏制作公司进行实地参观或见习，同时也将会由业界一线公司代表或*制作人员不定期前来，进行专业技术讲座以及学员作品点评。不但能锻炼学员的专业技能与职业素养，还能够整理制作符合业界需求的*终应聘作品。

　　注重实战，安卓培训受企业青睐

　　自谷歌公司推出Android系统以来，其开源的特性和卓越的性能广受追捧，至今为至，Android已成为全球使用量*多的移动操作系统，这也使得移动设备厂商纷纷加大对Android系统开发的投入，Android系统开发工程师也成为当下*为热门的明星职位。

　　做为对市场无比敏感的各大IT培训机构，在Android走红的同时，也迅速推出各类Android系统培训课程，并广受IT从业人员和用人单位的欢迎。据北京优就业Android培训项目负责人表示，自200年推出Android系统开发培训班以来，每期学员均被用人企业预定一空，为吸引学员加盟，华为、中兴等企业除了开出首年月薪不低于5000元的条件之外，甚至承诺替学员代为支付培训学费。

　　Android培训学员受到企业追捧的原因，得益于培训机构在Android培训过程中的‘实战’精神。一直以来，用人单位总是为新入行工程师缺乏实际工作经验而苦恼，IT培训机构的培训课程恰好能弥补这个短板，像优就业这样的知名培训机构，更是在培训过程中将‘实战’发挥得淋漓尽致。

　　以优就业Android‘名企就业班’为例，长达5个月的培训时间中有近半的时间是在实际项目开始过程中渡过的，这些项目无一例外的来自于各大名企的实际开发工作，学员在这样的培训环境中，对开发技能的了解和工作经验的积累，远远超过自学和纯理论知识学习。这也是专业培训机构的巨大优势所在。

　　业内人士认为，Android培训过程中的实战特性，不仅让培训机构、从业人员和用人企业达到了三赢，Android系统本身也受益匪浅，移动操作系统发展拼的就是开发者的数量，而源源不断的Android系统开发人才的加入，会让Android系统较IOS、WP7有更多的竞争筹码。

　　嵌入式培训，就业是根本

　　随着物联网、智能手机等嵌入式设备的兴起，让嵌入式系统开发成为一个炙手可热的职业，也让一大批嵌入式培训机构取得了长足发展，源源不断的将嵌入式系统开发学员从课堂送到用人企业中，以满足这些用人单位对嵌入式工程师的爆发式需求。然而，其中一些企业发现，一些培训学员虽然掌握了嵌入式系统开发的理论知识，但却并不能胜任实际工作，企业不得不投入资源重新培训，无形中浪费了很多成本，也让培训学员在寻找工作的过程中增加了很多不确定的因素。

　　优就业的嵌入式培训专家认为，嵌入式培训并不是说仅仅‘拿证’就可以达到就业目的，一个值得信赖的嵌入式培训机构，必须以学员就业为根本，以企业需求为根本，形成一套学以致用的培训体系，才能保障培训学员的就业率。

　　嵌入式系统开发是一门极其注重动手能力的技能，没有一定时间的实际操作，学员们很难在短时间内真正掌握嵌入式系统开发精髓，因此，注重实际操作能力是嵌入式培训机构课程成功与否的关键所在，以优就业*受欢迎的‘3G名企特招班’为例，整个培训课程由一个个由浅入深的开发项目构成，这些项目均来自华为、中兴等实际工作，学习完整个课程，学员们也就不知不觉得学会了这些名企开发嵌入式项目的标准流程和基本方法，因此，入职后在工作中就显得如鱼得水，无需额外的磨合期。据悉，‘3G名企特招班’的合格学员将百分百入职华为、中兴等名企，首年年薪均不会低于5万元，显然，优就业的嵌入式系统开发培训体系得到了这些名企的高度认同。

　　优就业认为，在竞争激烈的嵌入式培训市场，要保持长久不衰的竞争力，学员的就业率是*有说服力的工具，培训课程可以复制，但核心理念和行业声誉是无法复制的，这也是优就业嵌入式培训班学员就业的根本*。