北京AAA数字教育

　　AAA数字教育我们只做数字设计培训！我们只做高薪就业！我们只生产互联网金领!

　　AAA数字教育我们的培训特色结合企业实际案例来解决企业的问题，并注意培训的后续服务，使培训真正能达到今天习， 明天应用的效果；真正实现参与者、组织者、投资者三方满意。

　　UE交互设计班
　　课程特点
　　深刻理解交互设计理念，并独立完成产品的原型设计；对用户体验有深刻的见解，培养学生把控细节的能力。 培养产品经理的逻辑思维，具备独立完成产品从策划到发布过程中作为产品经理所
　　课程说明
　　产品经理能力培养:使用After Effects及插件制作建筑动画中常见的特效。 使用Vegas视频剪辑软件，剪辑出符合要求的成片。
　　交互设计师能力培养:深入学习PF高级粒子系统制作喷泉、水流等特效场景；学习Vehicle Studio（汽车动力学）插件。
　　Axure基础:动画关键帧设置、调节运动曲线、使用动画控制器制作动画。
　　Axure高级:学习材质灯光的设置，了解Vray渲染器各项参数的使用，营造出更加真实的动画画面效果。
　　商业实战:熟悉3dsmax各项操作。学习为已制作好的项目场景添加配景及环境，以达到动画场景的*终效果。

　　产品面试：个你必须要知道的产品问题
　　1、 简述UCD的产品流程2、什么是UE用户体验3、为什么要做UE用户体验设计4、一句话总结UE用户体验设计5、哪些方面可以提升用户体验
　　答案：
　　1、 简述UCD的产品流程
　　1.需求分析：(业务流程)
　　UCD流程目的：根据产品需求和设计要求提供用户使用分析。
　　方式：访谈、焦点小组、提炼目标用户建立角色模型、场景分析、竞争对手分析、提炼定性和定量的相关数据。
　　2.原型设计：(信息架构+交互设计)
　　目的：概念方案设计。制定产品的业务功能和界面规范。
　　方式：与开发队伍合作设计各种交互原型。同商业方面的专家、市场部沟通，确认设计并得到认可。
　　3.视觉管理：
　　目的：使界面设计更符合产品定位，用户使用习惯及规范布局，对实现功能进行正确有效地引导。
　　方式：主持用户研究进行界面视觉引导。设计窗口规范，图形化的布局。
　　4.可用性测试：
　　目的: *观察，来发现过程中出现了什么问题、用户喜欢或不喜欢哪些功能和操作方式，原因是什么。
　　方式：一对一用户测试结论报告：用户背景资料文档、用户协议、测试脚本、测试前问卷、测试后问卷、任务卡片、过程记录文档、
　　5.跟踪调查：
　　目的：产品使用结果的反馈。
　　方式 ：用户访谈，用户反馈结论报告：根据反馈意见及实际调查并根据预期目的撰写产品反馈结果报告。包括值得肯定的设计及对修改的建议。

　　面试攻略：多家offer去哪家？
　　有些同学有3家以上的offer就是不愿意入职.有几种情况：
　　1、选择恐惧症，不知道哪家好，怕自己选错
　　解：把行业、薪水、环境、发展空间、稳定性进行排序，清楚自己想要什么
　　其次，新人多考虑发展和行业
　　*后送你一句：签劳动合同不是签结婚证，将来是可以换的.不要优柔寡断.
　　2、心里有目标，薪水8k或者10k，低了不爱去
　　解答：新人收入2000元差距并不能判断一个人成败，这又不是*分.北京人均收入是4000多.多考虑发展.你多闲置1个月，即使你拿10koffer，全年平均已经变9k了，算过没有？
　　要价很高，有要20k以上拿到offer的，不敢去
　　解答：我已经被打败，你直觉思维一下.每个人情况不一样.我无法判断，问问专业课老师.
　　3、爱上了面试
　　解答：可以改变行程，不如爱上相亲吧?

　　日本设计的常见七原则
　　一、不均整（FUKINSEI）
　　不对称，奇数，不规则，不均匀。不均整被用来拒绝完美，因为大自然里没有完美和对称。
　　二、简素（KANSO）
　　去掉华丽，简单的东西天生就能表达自己真实的一面。整齐，干净，不复杂。
　　三、孤高（KOKOU）
　　只保留久经考验的、非感官的基本核心要素。让人想起严厉、禁止、成熟和稳重。
　　四、自然（SHIZEN）
　　原始、自然、自由的创新，不做作。真正的自然拒绝幼稚和偶然。
　　五、幽玄（YUGEN）
　　暗示而不揭露内涵。低调涵蓄，避免直接。
　　六、超凡脱俗（DATSUZOKU）
　　超越习俗和传统。摆脱规则和限制的束缚。真正创新。
　　七、静寂（SEIJAKU）
　　沉默，安静，幸福的孤独感。从思想、身体和环境中去除混乱和噪音。