北京AAA数字教育怎么样

　　AAA数字教育致力于整合产业的一切资源，推动*互联网+教育事业的快速发展。

　　AAA数字教育并和国内众多知名大学建立战略紧密合作。用实力人才，实力资源，实力合作，铸造AAA品牌实力，为学员高薪就业的职业前景做好坚实基础。

　　UE交互设计班
　　课程特点
　　深刻理解交互设计理念，并独立完成产品的原型设计；对用户体验有深刻的见解，培养学生把控细节的能力。 培养产品经理的逻辑思维，具备独立完成产品从策划到发布过程中作为产品经理所
　　课程说明
　　产品经理能力培养:使用After Effects及插件制作建筑动画中常见的特效。 使用Vegas视频剪辑软件，剪辑出符合要求的成片。
　　交互设计师能力培养:深入学习PF高级粒子系统制作喷泉、水流等特效场景；学习Vehicle Studio（汽车动力学）插件。
　　Axure基础:动画关键帧设置、调节运动曲线、使用动画控制器制作动画。
　　Axure高级:学习材质灯光的设置，了解Vray渲染器各项参数的使用，营造出更加真实的动画画面效果。
　　商业实战:熟悉3dsmax各项操作。学习为已制作好的项目场景添加配景及环境，以达到动画场景的*终效果。

　　UI设计师应如何激发自己的创意思路？
　　每一位 UI 设计师，都希望自己的作品是与众不同的，表现自己独特的想法和技法。当你看到那些巧妙的设计，会忍不住惊叹，「太赞了，为什么我想不到呢?」。如果只是模仿，或者「照着xxx抄一下就行了」，那我们的工作还有任何意义吗?
　　所幸薄荷是家鼓励创新的公司，可以给到设计师比较好的氛围，去尝试和探索。我们宁可为了创新而创新，因为，刚需都被巨头们牢牢抓在手里了，你只有与众不同才会有机会，平庸的产品只会平庸的死掉。
　　要做出创新的产品，做出与众不同的设计，有什么方法呢?接下来我们一起来探讨下。
　　一、先来个套路
　　「套路」这个词现在有点贬义了，的确，做人不要有太多套路，但是做事得掌握套路。想想职场上你敬重的前辈们，他们凭什么赢得你的敬重的?不就是因为在你手足无措的时候，他们掌握了一些套路，教你轻松化解了吗?
　　今天跟大家分享的套路，是我在《从0到1》这本书里学到的。在这本书里，彼得 ? 蒂尔提到，每次面试应聘者他都会问一个问题：在什么重要问题上，你与其他人有不同看法?这真是非常棒的问题，你可以用这个问题来问一个企业家、问一个产品经理，也可以用来问一个设计师，而且从他的问答中，你能看出他对这件事的思考。套路相当深啊!要想做的与众不同，首先要想得与众不同。我把这个问题分解成一道填空题，有事实，有洞察，有结论。当你把三个空填好了，就会想得与众不同。
　　二、拥抱限制
　　面对限制，我们*反应是：为什么要有限制呢?去掉限制不是可以做得更好吗?其实，设计就是带着脚镣在跳舞。当你在限制条件下，依然达成了目标，你会发现，你的与众不同正是由于限制而塑造出来的。
　　在随身听诞生之前，人们都拿着笨重的录放机。盛田昭夫用一块木头做了个盒子，对工程师们说，我要一个能放得进这个盒子的音乐播放器。这个限制造就了 walkman;在诺基亚的功能机时代，所有手机都有n多按键。乔布斯说，我要只有一个键的手机。这个限制造就了 iPhone。
　　三、跨界混搭
　　有一次我们开新产品的内部宣讲会，做的是一款叫 StarUp 的跑步 app，结合了卡牌的元素。不少同事就质疑，为什么要把跑步和卡牌结合在一起呢，你想做跑步，就把跑步做到*。想做卡牌，就把卡牌做到*。两个都做，只会两个都做不好。
　　这种说法看似很有道理，却是对跨界混搭的误解。你不是在做两件事情，而是把两个看似不相干的事物结合起来，做成一个新事物，这中间很可能会诞生出与众不同的新概念和新玩法。

　　UI设计 微交互APP设计技巧
　　微交互究竟是什么？
　　微交互是在一项产品中只体现一种小型功能的交互。这一概念*初由 Dan Saffer 在《微交互》一书中提出，这些微小的细节主要为以下功能服务：
　　沟通反馈或者用户行为的结果；
　　完成一项单一任务；
　　增强用户直接操作的体验；
　　帮助用户看到行为的结果，避免误操作。
　　部分特殊微交互的例子如下：
　　当你把 iPhone 调成静音时，手机会发出震动，屏幕上出现静音标识。
　　*操作界面动画显示可否点击（鼠标滑过按钮时，按钮会变色）。
　　为什么微交互有用
　　微交互*迎合用户对 “确认” 的自然渴求而发挥作用。用户能够即时得知自己的操作获得确认，看到相应的视觉图像时会很愉悦。同时微交互还可以引导用户操作系统。
　　发现机遇
　　微交互之美的部分原因是因为它可以运用于各种环境中，可以回应各种潜在的操作。尽管如此，它主要应用于以下领域：
　　显示系统状态
　　*条实用性上的启发性原则由 Jakob Nielsen 提出：永远让用户知道现在进行到哪一步了。
　　用户总是希望马上获得回应。不过 app 需要时间完成一次操作的情况也是常有的。

　　作为设计师如何要别人对自己的简历过目不忘？
　　1、解决问题的能力
　　你每天都在解决各种问题，而解决问题的能力是做好设计的基本素养之一。而你的简历不应该仅仅只是想招聘者展示你能作出漂亮的东西，同时你还需要呈现出你提出方案、解决难题的技能。
　　那么你要如何展示这一点呢？很简单，将你曾经做过的案例或者项目展现出来，以附加文档的形式，或者作品集的形式展现。在其中阐释清楚你的想法，团队的运作，以及*终产品是如何诞生并执行下去的。
　　2、营销能力
　　设计并非一项独立的技能，优秀的设计作品往往是多种技能的叠加之后产生的结果。所以，或多或少的，你的简历中总能体现出你的市场营销方面的能力和技巧，毕竟许多设计项目是牵涉到销售，并且设计师许多时候是需要直接面对客户的。
　　你并不需要成为SEO或者广告领域的专家，但是这些概念和知识还是需要具备的，而这些同样可以包含到你的简历当中，至少你能在逻辑上基于这些知识来探讨设计的可行性。
　　3、平面和印刷的知识
　　绝大多数的公司也企业会告诉你，他们需要一个灵活多变的设计团队，它们可以完成各种各样的任务。其中之一，就包括印刷设计。虽然目前绝大多数的设计项目都围绕着数字产品而进行，但是许多相关的东西都需要以印刷品的形式输出，包括海报、包装、广告牌，等等等等。
　　所以，当你在准备作品集的时候，可以将一些涉及到印刷的项目展示出来，将数字产品转化为印刷品的过程中格式、色彩、规格的改变和调整呈现出来。
　　4、数字设计的知识
　　如果你是精通印刷和平面设计的设计师的话，那么你同样需要对如今越来越火热的数字设计有了解。如果你已经熟悉网站设计，这也意味着你对于编程语言、内容管理系统和相关的工具有足够的了解。
　　制作简历的时候，大家*容易忽略的就是将这些理所当然的信息和内容填充进去。面对简历，招聘的企业和平台会筛选出其中的关键词和关键内容，而这些潜在的信息和内容是很重要的，如果你不想错过机会，那么千万不要忘记在简历上添加上这些信息。