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英国留学申请被拒,可能是这几种原因
申请去英国留学的人数在不断增长,然而offer不是那么容易就能得到的,很多同学都收到的是拒绝信,那么是哪里做的不好而收到拒签信呢?下面和小编一起看看英国大学拒信的理由是什么。
英国大学拒信理由之1. 申请学校人数太多,申请人的竞争力不够强大
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这是拒信*常见的一种方式,表面上看起来是很有说服力很客气。实际上就是学校不认可你,也懒得给你找理由了。 如果你非常想去这所学校,可以咨询是否能就读其他专业。
英国大学拒信理由之2. 曾就读学校背景没有达到申请要求
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一通常大学会这样回复的,都是因为在申请条件里都是要求有学校背景的,想要argue成功的几率比较小。不过也有一种可能,实际上你的大学排名是达到学校要求,只是英国那边看错了你的学校名字,亦或是你的学校曾经更换过名字。因此,英国大学在排名上没有发现你的学校,但是这种可能是很小的。
英国大学拒信理由之3. 申请人的平均分没有达到院校专业申请要求
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出现这种情况,是非常糟糕的。在英国大学申请中,学术成绩是硬件申请条件,如果你是综合均分没有达到要求,但专业课程要求达到或高于学校要求,也可以以此为出发点,给学校发邮件说明情况,并且还要补交材料。
英国大学拒信理由之4. 申请专业今年不开放
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这个理由表面上看似没得商量的余地,实际上你还是可以问问学校是否有其他相关的专业可以代替,相关专业其实在课程内容设置上也是差不多滴。
英国大学拒信理由之5.所申专业没有相关背景
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这是典型的失误造成的,或者是专业跨度过大。如果你不仅没有专业要求的背景,还没有辅修过相关课程,那就只能说明是你把学校选错了。所以,小编建议大家是选择申请学校的时候,一定要根据自身的情况而定,不要盲目选择。
英国教育体系的优势
近几年,无论是本科生,还是研究生,选择到英国留学的学生人数逐年增加。众所周知,英国的教育体系跟国内有很大的不同,与国内相比英国教育更具优势,这也是很多学生选择英国留学的主要原因之一。。今天就让我们告诉你英国教育体系的优势到底有哪些?
1.英国教育资源充足,学生能得到更多的学习机会。
国内的学生多,但大学每年的录取名额却很有限,不能满足所有学生的入学需求,想要进入好的大学只有*一个选择,很多同学由于*失利而与好的大学失之交臂。而选择英国留学,不论学生在国内的水平高低,只要达到英国院校的录取水平,都能进入到英国知名大学就读,而英国大学很多在世界排名都很优秀,学生选择更多。
2.英国学历广受认可,在国际上有良好的声誉。
英国教育制度有数百年的悠久历史,高等教育体系比较完善,并有享誉世界的教育水平,严谨的学习风气及完善的教学设施设备,这些都是国际学生选择留英的主要原因。科学研究方面,英国获得过90多次诺贝尔奖,其中大多数都是英国大学的校友。英国大学的传媒与商科专业在国际上占有重要地位;在金融方面,伦敦的货币交易量大于纽约和东京的综合;英国的时装及奢侈品在世界上也久负盛名;且英国拥有浓厚的艺术色彩,为求学学生提供了很好的学习氛围。
3.英国教育善于培养学生独立、自信、分析判断及决定能力。
很多学生在出国前,生活都离不开父母的照顾。但是到英国留学后,凡事都需要自己解决。办理留学入学的各项事宜,课程选择等都需要自己决定,这在很大程度上锻炼了学生的语言及独立能力。英国的老师会跟你将怎么办理各项事宜,但是不是帮你办理,这也有助于学生快速的成长,独当一面。
4.留学生能够获得两年留英工作机会。
英国为国际学生设置了“毕业工作类签证计划”,获得工作类签证的毕业生可以申请两年的留英工作机会,两年时间到期后,想继续留在英国可以申请“记点积分制”体系中的其它类别签证。留学生可以获得高学历,还能有在英国工作的机会,日后回国找工作也更具竞争力。
5.英国留学学制短、费用合理、留学性价比较高。
英国大学本科一般都是3年制,比国内更节省时间,而英国大学的硕士课程一般都是一年制,学制短、含金量高,文凭受到国际认可。节省时间就相当于很大程度上降低了留学成本。且近年来英镑汇率逐年降低,留学费用也相对降低不少,以其他国家相比花费更少。本科及硕士留学费用一年只需要20万左右。
毕业生工作经验*重要
据报道,一项*新研究称,雇主更看重毕业生的工作经验,而不是毕业生的在校成绩或毕业的院校等级。因此,赴英留学的同学们,在完成自己学业的同时别忘了积累自己的工作经验哦。
据调查显示,58%的雇主将工作经验视为“*能反映候选人能力的证明”,48%的雇主认为候选人的个性很重要。只有15%的雇主表示,他们喜欢从特别的学校,如美国常青藤盟校或罗素*院校毕业出来的学生。另有16%的雇主表示,从有名望的大学里取得的优良成绩很重要。
常青藤盟校和罗素*院校给学生的实习机会要比其他学校多。从常青藤盟校和罗素*院校毕业的学生,职业雄心也比其他学校大,其他学校的学生一般更看重就业的稳定性。
无论是精英学校还是普通学校,学生*看重的是工作和生活之间的平衡,占受访学生的56%。只有极少数学生热爱挑战性的工作,把工作放在首位,愿意承担高负荷的工作。精英学校的学生看重的第二个因素是工作的挑战性和智力的参与度,有53%的学生选择了这一项。而普通学校的学生看重的第二个因素则是工作的安定程度,有51%的学生选择了这一项。
在此之前,英国很多大学正在表达对现行评价体系的质疑。很多大学都表示,现行的评价等级如一等学位、2:1、2:2等,对当今社会而言已经不再适用,因为这些等级反映不了一个学生的整体水平,雇主从中得不到什么关键信息。
莱斯特大学的前副校长博格斯(Bob Burgess)说,评价体系应趋于多元化,社团活动、志愿工作、体育成就等应与学术成就等量齐观。在政府之前发布的一份报告中,他极力要求引进一套新的13分评价体系,用于在更广的范围内描述学生成就。
英国大学副校长协会Universities UK的首席执行官丹德瑞吉(Nicola Dandridge)承认现行评价系统是一个“迟钝的工具”。她表示,新提案旨在提供一套对学生更详细更精确的描述,具体地说明他们在就学过程中得到了什么,而不是简单地用学习成绩来分类。
以上就是关于雇主更看重毕业生工作经验的相关报道,希望能对你有所帮助。
英国留学生比本地学生读书更用功
超过1000名的学生中有54%的人参与了HEPI和英国高等教育研究院(HEA-Higher Education Academy, 以下简称HEA)的投票,他们认为,比起英国本地学生,海外来的学生会投注更多的精力在学习上。其中有33%认为国际学生和本土学生一样用功,只有4%认为国际学生很懒散。在这1000名参与者中,有137名本身就是国际学生,他们自己也认为海外学子在学习上会付出更多努力。
其实留学生学习更加刻苦也并非全都是天性如 |