张嘴就来口才怎么样

　　张嘴就来口才培训学校让学员演讲时信手拈来、巧妙引用、出口成章。

　　张嘴就来口才培训学校*案例教学、学员演练加讲师点评的培训模式，使学员熟练掌握各类演讲的套路和方法，轻松应对各种场合、各种类型的讲话，做到开场白吸引听众，主体生动饱满，结尾干脆有力，使演讲水平迅速提升。

　　企业家私人演讲顾问
　　课程分类： 演讲与口才
　　适合对象： 有需要的人员
　　课程简介
　　什么是总裁演讲顾问？
　　总裁演讲顾问，是北京大学公众演讲与管理沟通课题组组长、“张嘴就来”演讲力训练机构发起人、著名口才理论家、演讲力训练专家文若河老师依托自身雄厚的演讲和文字功底，联合业界专家，面向企业总裁、企业高管及社会名流等精英人士，推出的高端演讲策划、定制服务。
　　演讲顾问服务的演讲场景：
　　演讲顾问服务涵盖企业总裁各类演讲，比如（包括但不限于）：
　　新年致辞、年会演讲、迎新演讲庆功会（表彰会）演讲、庆典致辞、经销商大会演讲、产品说明会演讲、客户答谢会演讲、上市路演演讲、生日聚会讲话、同学聚会讲话、婚礼致辞……

　　演讲技巧之眼神的运用
　　运用眼神的方法
　　（1）环视法，即演讲者有意识地环顾全场的每个听众，从左到右，从前到后，从听众的各种神态中了解和掌握现场的情况与情绪。这种方法既使用在演讲的开头，也不断地作用在演讲的过程中。开头的环视，即演讲者一走上讲台，站定之后，就立即环视全场，戏剧中叫“亮相”。这种环视的作用有三：其一，向听众打招呼，是尊重听众的一种表现；其二，体验听众情绪和现场情况，便于把握好演讲的方式与重点；其三，帮助静场。
　　（2）点视法，即把目光集中投向某一角落、某一部分，或者个别听众，并配合某种手势或表情。这是一种*有实效，*有内涵的一种眉目语言。譬如有的听众，面带微笑，频频点头，甚至情不自禁地鼓掌喝彩，演讲者投去一丝亲切的目光，这是表示赞许、感谢；有的听众轻轻摇头，甚至还在嘀咕着什么，演讲者在作了某种调整以后，再盯着看一眼，这是表示征询、探讨；有时会场的某一角，某一部分听众发出议论声，甚至有骚动，演讲者立即把目光投过去，这是表示调整和制止。
　　（3）虚视法，即虚眼。演讲者的目光在全场不断扫视，好像是看着每个听众的面孔，实际上谁也没看，只是为了造成演讲者与听众之间的一种交流感，弥补因为环视和点视而可能使部分听众感觉受冷落的缺陷。
　　在演讲的过程中，演讲者总是把实眼与虚眼交替使用。环视法与点视法是使用的实眼，即看得很实在，看得很清楚；虚眼，即虚视法是似看非看，甚至什么也没看，只是一种神态。

　　南方人如何才能讲一口标准的普通话？
　　在现代社会中，较好地驾驭公共语言，是一个现代人必被的条件。公共语言在全球来讲是英语，在全国来讲就是普通话。目前，我国学习、推广普通话的热潮空前高涨，在一些窗口行业普通话普及率也有很大提高。但反应出来的问题是质量不高，“川普”“渝普”“广普”等现象仍然普遍。有人不禁要问， 南方人能学好普通话吗？回答应该是肯定的。只要我们找到一定的学习规律，掌握一定的学习方法，南方人是能学好普通话的。
　　方法
　　我们了解了普通话的读音规律，还需要掌握一定的学习方法。
　　首先是多读、多说。干什么事情都有一个由浅到深、由生到熟、由量变到质变的过程。普通话学习也是这样一个规律。多读，就是指在看书、看报、看文件等阅读过程中养成用普通话朗读的习惯，即使囿于具体环境不便读出声来，那也 应该养成默读的习惯。另外，我们只要看见大型的标语或者广告牌等，都能习惯性的读一读，这是尽快熟练掌握普通话的一种行之有效的方法。多说，在南方地区的 一些具体环境来说有一定难度，对一些方言习惯较重的朋友来说尤其如此。但是要想学好普通话也是需要一点精神的。
　　其次是多听、多练。多听广播、 电视的播音员、主持人的节目，因为他们的语音相对来讲是比较准确的。在我们身边有一些北方人，尤其是北京人，多听他们的语言，多与他们对话，对掌握普通话 规律是有帮助的，因为普通话定义的*个要素是“以北京语音为标准音”。另外，南方话和普通话的区别主要表现在平、翘舌音（zh—z、 ch—c、 sh—s ）；边、鼻音（l—n）；部分前、后鼻音（in—ing ；en—eng）等三个方面。这三个方面也是南方人学习普通话的难点。要克服这些难点，就必须加强口腔和咬字器官的训练，有针对性的加强绕口令的练习。只 要多练，这些难点并不难克服。

　　好口才应该满足哪些标准？
　　当众讲话对人的心情、健康也会产生影响，美国医药学会前会长大卫·奥门博士曾开过一个处方，他说这个处方里的药“在药房里抓不到，每个人得自己配，你要认为自己不行，那就错了。”
　　好口才应该满足哪些标准？
　　一、 面对众人讲话不紧张，思路清晰。
　　二、 让人大胆说话，与人交往具备胆量与勇气，提升与人沟通、社交的能力。
　　三、 提高人的语言组织能力和逻辑性，表达自如流畅。
　　四、 求职面试、面对领导讲话从容自信，应答有思路。
　　五、 培养人的领导才能，语言更有感染力、号召力。
　　六、 提升人的热情，个性更加活泼开朗。
　　七、 提升自我价值感，培养一个人生活中必备的自信。
　　八、 提高职业素质、提升职业形象、获得职业提升，赢得更多掌声。