北京全国计算机等级考试

　　北京科华时代的微软Office课程随着微软软件版本的提升随时改变，使其随时顺应企业的发展需要。在培训过程中根据企业的自身情况帮助企业培训处自己的Office办公软件内训师。使企业大大减少培训成本。是真正的靠实力来说话的培训。

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　　我们以"帮助每个人更早的认识自己，找到自我;实现人生成人、成材、成功三步曲"为目标，以"让更多的人能以更低的价格享受更好的教育"为宗旨，以"激情和创新"为企业文化，逐步向*较具影响力的"企业培训、职业培训优秀培训机构"迈进。赶快加入我们的职业培训!

　　Excel 人力资源之道应用培训

　　【课程简介及其目标：】

　　*对excel中与人力相关的函数分析，数据透视，数据汇总，图表制作等的学习，熟练掌握excel在人力资源管理中的制表到数据函数计算及其人事资源的数据分析，实际解决工作的各种问题，提升人力资源的工作效率，使学员成为excel高手。

　　培训对象：

　　企业人力资源总监、人力资源经理、人事数据报表制作工作者、准备从事人力资源管理岗位的工作人员。

　　学员基础：

　　对excel有基本操作基础，对Excel函数有过基本应用。

　　授课形式：

　　本课程 面授教学，边操作边授课。分为到企业培训和到本校面授培训。

　　到校面授的学员，对在职员工和在校学生我们可以根据学员的要求和其本人的基础进行一对一的面授课程培训，使其培训过程能够随着学员的基础进行切入。

　　Excel 企业高级应用技巧提升培训

　　【课程简介及其目标：】

　　本课程用大量在企业授课*员遇到的实际性问题作为授课实例，以理论加实操的方式授课。即时提升学员的Excel操作与分析技巧。综合运用Excel的数据分类、引用技巧、函数综合嵌套、实用快速的数据汇总、多表联系、数据透视、技巧动态图表等所见所得的实例使学员成为Excel综合利用的高手。使企业员工迅速提升工作效率。

　　培训对象：

　　企业中从事人力资源、数据分析、财务、销售、物流等岗位要时常利用Excel的工作人员。

　　学员基础：

　　对excel有一些基本操作基础，对Excel函数有过基本应用，会一些常用的函数比如 SUM / IF等。

　　授课形式：

　　本课程 面授教学，边操作边授课。分为到企业培训和到本校面授培训。

　　到校面授的学员，对在职员工和在校学生我们可以根据学员的要求和其本人的基础进行一对一的面授课程培训，使其培训过程能够随着学员的基础进行切入。

　　‘一技之长’打通就业之路

　　常言道，家财万贯不如一技傍身，IT行业也是一样，在大学生就业普遍困难的今天，掌握一门实用技能，就不用担心找不到好工作。根据*新的人才招聘网站的数据显示，2011年，以Android系统开发为代表的嵌入式工程师成为众多企业争相聘用的对象，薪酬待遇也远超其它IT工种。

　　在市场需求的推动下，嵌入式系统开发培训市场也呈现出一片火热景象，越来越多的大学生为了求职而选择学习嵌入式系统开发技能。据北京科华时代嵌入式系统培训班负责人介绍，许多IT专业的大学生在接受科华时代的培训课程后，其就业竞争力明显提高，从科华时代2009、2010嵌入式培训班毕业学员的就业跟踪情况来看，超过9成的学员都已成功在嵌入式行业找到属于自已的一片天空，其中不少人成为企业骨干。该负责人还表示，目前，科华时代尚未毕业的嵌入式培训学员，都已被用人单位预订一空，首年月薪均不低于4000元。

　　较短的学习周期也是专业培训机构的一大优势，与自学相比，专业培训机构的培训课程只需用4~5个月就能让学员掌握嵌入式开发知识，对于急于求职的大学生来讲，时间无疑是*重要的考虑因素了。

　　值得注意的是，嵌入式系统开发并不适用于每一个人，报名学习这门技能之前，学员要有JAVA、C语言开发经验和LINUX知识，对于电脑的软硬件底层知识也要有基本的了解，否则很难跟上学习进度，因此，学员也不应光看到嵌入式开发良好的就业前景，还要结合自身能力进行判断。

　　进入名企的捷径

　　舒适的办公环境、规范的企业管理、优厚的福利待遇、广阔的职业空间，对于已踏入社会的年轻人来讲，无疑这是名企*的吸引力了，那么，我们应该具备什么样的知识，如何包装自已，才能在数以千百计同样优秀的求职者中脱颖而出呢，在这残酷的淘汰赛中，有没有一条捷径，可以让我们捷足先登呢?

　　只要我们充分了解名企的招聘要求，这个答案是肯定的。通常来讲，名企招聘普遍注重全面素质和工作技能，由于每个人的素质都需要一定的时间才能体现，因此，求职初期，扎实的专业知识和丰富的工作经验就成为体现工作技能的重要指标，为什么呢，因为知识并不等于技能，知识可以从书本、自学、网上获取，但技能只有自已亲自去做，使用学到的知识解决问题，*反复的实践和练习才能体会出来，这一切都是需要时间和专人指引的。可惜的是，很多的求职者都缺乏这样的*，在对动手能力要求严格的嵌入式系统开发领域，这种现象尤为突出，一方面，企业对合格嵌入式开发工程师求贤若渴，不惜开出数十万的年薪延请，另一方面，大量的求职者因为没有机会，在实践中掌握工作技能，不得不与名企失之交臂。

　　做为国家教育部、商务部联合管理的‘*服务外包人才培训中心’旗下专业嵌入式系统培训机构，北京科华时代在10月新推出的嵌入式系统培训‘名企特招班’有望解决这一难题，科华时代在业内以高水准的培训质量和*培训老师著称，其合格学员一向受到中兴、中软、龙旗股份、希姆通等众多知名企业青睐，用人单位往往与科华时代签定‘定向委培’协议，以*人才供应，这次的‘名企特招班’，就是应华为、龙旗、中软这些名企的要求开设的。

　　据悉，学员参加‘名企特招班’，首先会与科华时代签一份培训协议，协议中将明确注明合格学员将百分百就业名企，并*首年年薪不低于5万。显然，科华时代对自已的培训实力充满信心，培训课程中将贯穿着大量的实际项目，在*授课老师的帮助下，学员由浅入深，*大量的实践操作让学员掌握足够的工作技能，从而进入嵌入式系统开发的大门。对于学员来讲，短短几个月的紧张学习，就可以换来别人需要几年才能收获的工作技能，何尝不是一条进入名企的捷径呢!