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酒店管理培训资料

百优酒店培训

  百优培训(百优同行(北京)教育科技*),2010年7月于北京市海淀区中关村创意产业科技园区,是中共青团中央北京团市委审批支持的杰出创新产业项目。

  【北京百优培训官网】◆24小时咨询热线:400-888-4846  QQ:2080173957◆北京百优培训专注于培养精通管理、创意共享、创富经营的优质酒店管理人才。在线预约可享免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师!!!

  百优人以其务实创新、合作共享的企业作风,获得了来自中共团中央的关注和支持,大唐、神化、中石化、中石油、国家电网、恒大等央企及上市公司,以及北京市区政府官方服务公共平台也将诸多*采购、政府采购项目与百优展开合作,为其所属酒店等高端服务企业提升服务水平、提高管理素质做出服务保障。

百优酒店培训

  养老机构/社区《贴心院长》

  ★*师资:泰康燕园、知心敬老院等优秀养老机构负责人,以及北京医科大学专业导师等;本团队师资为*养老机构及社区管理骨干等,有丰富的养老管理运营经验和团队培训力,成就学员贴心院长管理能力。

  ★优质教法:4G自组学习+运营实训【馨苑/百优实训营】+严谨考核

  【前置理论自习:1、阅读教材,2、练习作业、批阅纠改,3、训前考试、痛点自查,4、个性需求总结、建档----合计3天】——在线教学电脑CP/手机APP互动,理论自学、能力锻造。

  【现场基地实训:1、现场流程实训,2、个性专题提升,3、礼仪日常训练,4、才艺文化熏陶,5、定岗式考核】

  ★教学管理:前置理论自组织在线教学,基地实训场景模拟,国家职业资格实训考核,自选认证实习就业。

  组织活动:名家热点专题讲座,优秀养老机构与社区参观,科技园区智能产品博览,文化创意拓展,游览名胜观光采风---自选参加,统一购买保险。

百优酒店培训

  调酒【Cocktail】才艺休闲班

  课程内容:

  1、世界酒文化与历史文明(发酵酒、蒸馏酒、配制酒、软饮料等)。

  2、发酵酒类知识讲解(世界著名比利时、德国等啤酒、法国葡萄酒等)。

  3、烈性酒类知识讲解(*白酒、白兰地、威士忌、伏特加、朗姆、金酒、特基拉等)。

  4、配制酒类知识讲解(餐前开胃酒、佐餐甜食酒、餐后利口酒)。

  5、酒吧常用洋酒品尝、国际知名软饮品尝(名品矿泉水、果汁等 更好的提升鉴赏能力和个人品味)鸡尾酒调制原理讲解、鸡尾酒传奇故事讲述。

  6、国际流行鸡尾酒制作(每位学员亲手制作和品尝)。

  7、完成调制5种酒吧鸡尾酒(每位学员制作全过程真酒实际操作完成)。

  8、完成5种创意饮品表演练习。

  9、《调酒师(*高级技师高级技师)》职业资格考前培训【认证考核费按当地人社局规定另计】。

  10、酒吧筹备、设计、运营、管理经营实战练习。

百优酒店培训

  酒店管理知识:有哪些管理禁忌?(一)

  一、忌管理随意性。酒店管理依赖于制度,酒店的各项工作程序、标准、要求乃至各级人员的职责、任务、目标、言谈举止等都被严格地规范于制度之中。"做什么,怎么做,做到什么程度,做错了将受到何种处罚"是酒店所有员工都非常清楚的,管理者只要按照制度去检查要求,而无需随主观意志指手划脚,更不能置制度于不顾,凭主观情绪与想象任意要求下属"如何做"。否则,员工将无所适从,管理程度也会因为管理者自身的原因造成混乱。

  二、忌管理决策盲目性。决策前调查分析不够,信息不准或管理者主观、片面、缺乏经验及素质不到位,易造成决策失误。

  三、忌短期管理行为。酒店管理讲究可持续性,一切工作的计划、方案、目标、决策必须着眼于酒店的长远利益,维护酒店永久的生命力和市场竞争力。

  四、忌越级管理。"一级对一级负责,每个人只有一个上司",越级管理会造成下属无所适从,管理秩序混乱。

  五、忌"保姆式"管理。酒店实行层次管理,分级负责,每个职别的人员都有自己明确的职责要求,所以,一级管理人员应该鼓励下级管理人员忠于职守,尽职尽责。切记不能权责独揽,事必躬亲。

  六、忌经营管理墨守成规。酒店运行程序有其自身的规律,但其经营、销售、推广必须灵活而富有新意。*经常开展形式各异且富有吸引力的营销活动,给宾客创造一种新颖、温馨的消费环境,从而实现酒店*的经营效益。

百优酒店培训

  旅游业的增长带动*酒店业飞速发展

  国家旅游局宣布未来十年*将成为全球*大旅游接待国,*居民出入境人流亮将明显增长。旅游业的发展,除了带动了旅游项目自身的发展,同时推动了酒店、会展、航空、奢侈品管理等相关领域的发展。先,酒店业作为旅游业的重要组成部分,将表现出强大的发展势头。

  截止至2015年初,*星级酒店达13,875家,*每年酒店开业总投资接近 4000 亿元。预测到2015年年底,*五星级酒店将突破千家。“现在*酒店业发展迅速,新开业酒店如雨后春笋般得拔地而起。所以酒店业市场竞争激励,不可置否同时也充满了各种发展的机遇。”会展管理是一个新型的旅游观光产业,无论在*还是国际社会,这一产业的人才需求都非常旺盛。

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