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汉普森英语课程

  汉普森英语秉承定制教育先锋,为学员提供高效、实用的英语培训服务,汉普森英语自成立之初便建立建全一套完善的教育服务体系,下设教学研究部、外教管理部、客户服务部,全程监督外教教学质量,跟踪学员学习进程及效果。

汉普森英语

  OTM教学法

  汉普森·洋家教创立的“OTM教学法”

  OTM教学法,即Objective Teaching Method目标教学法,是新型的教育学习模式,广泛运用于欧美国家*、*及大学的学科教育中,汉普森·洋家教创新的将这一教学方法应用于本土英语培训中,依托国内知名“洋家教”培训中心丰富外教资源,融合汉普森“*”理念,打造外教一对一“测评——定级——目标——课程——考核——达标”的一整套完善学习体系,真正造就“一节课抵十节课”的实用、高效学习效果。

  OTM教学法优势

  1、 一位学员一套学习方案,*效果好!

  在汉普森英语每位学员的学习方案都是根据学员的学习目标及学员基础*,在预期的时间内达到学习效果!

  2、 一对一教学方式,更多的听说机会!

  一位外教教授一位学员,让学员有更多的机会与外教面对面说英语。从学员的学习兴趣出发,让您在短期内喜欢英语学习,体验英语学习乐趣。

  3、 中外教结合,提高的不只是素质!

  对于学习前期无法接受外教课程的学员,我们安排了中教与外教相结合的课程,让学员快速进入学习状态。

  4、 目标教学导向,提高更迅速!

  汉普森的目标教学法,以学员学习目标位教学导向,更快达到学员学习目标。

  5、 科学的学员水平进阶方式,准确掌握学习过程!

  外教为每一位新入学的学员定级学习水平,定期为学员做学习测试,准确掌握学员学习进程,随时调整学员学习方案,帮助学员快速完成学习计划。

  6、 胆量课、兴趣课等助学员更自信、学习效果更持久!

  汉普森英语为学员准备了大量的胆量训练课、兴趣培养课程,完全英文环境,帮助学员快速突破口语,培养学员外语母语式思维。

  7、 学习时间、地点灵活,完全自己掌握!

  因为汉普森英语的课程全部为一对一形式,学员可以根据自己的时间提前24小时灵活预约和取消课程。

  8、 我们的外教来自以英语为母语的国家,经过汉普森严格的删选和系统的培训,教学更专业。

汉普森英语

  怎样培养*写家庭作业的习惯(一)

  随着减负的深入人心,*近这几年大家习惯了低年级不布置家庭作业,所以很多*没有回家作业的习惯,这其实就是没有回家学习的习惯。而家长也很认可快乐学习的理念,努力给*减压,所以既然国家要求了减负,老师也不布置作业了,那就让*回家好好玩吧。

  直到到了中高年级,渐渐地开始有学习、成绩、升学的压力了,家长才醒悟,不学习不行啊!

  观点一、作业习惯越早开始越好。不管有没有作业,都要**每天10-15分钟坐在课桌前学习的时间。

  不管学什么,都少不了这几个环节:新授、学习、巩固、练习、复习,直至熟练掌握。那么,回家写作业,其实就是巩固、练习、复习,直到熟练的这些环节。回家应不应该写作业?我个人认为,当然应该,我们小时候,放学回家*件事都是写作业。国家要求减负,减的是负担,是过多、过重、过于单调的作业,其实不是要减掉巩固、练习、复习的步骤,更不是学习的习惯。

  所以,即使现在减负,学校不布置家庭作业,家长也应该培养*写作业、学习的习惯。

  观点二、不管是什么形式的作业,都应该认真对待。

  现在的作业,早已经旧貌换新颜,不仅仅是过去我们习惯的那些写字、算数学题、做卷子那些抄抄写写的形式了,形式多样可以说只有你想不到的,没有见不到的。

  比如:很多人诟病的做手抄小报。比如:实地调研。比如:行动作业,数学学千米,平方千米,让学生实地测量一下小区、花园的大小。比如:参观博物馆,设计路线图。

  作业形式越来越多,对*的要求,和家长的要求,越来越高。对这样的作业,如果你把他当成一种趣味作业,一次提高*综合能力的机会,陪着做,教着做,*自会受益良多。如果你把他当成一种麻烦,不管不问,任由*完成,甚至敷衍了事,那么*和别人的差距就会越来越大。

  讨论了作业的重要意义,以及作业的形式,谈谈怎么培养*良好的作业习惯。

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  游戏可以教会*的四个学习方法

  不知大家有没有发现这样一个问题,很多*在学习的时候往往坚持不了几分钟就累了,而在玩电脑游戏、手机游戏时却常常能专注的玩上很长时间。还有一个更让人吃惊事情:世界所有玩家花在《魔兽世界》这款游戏上的总时间超过600万年,这相当于人类发展演进史的长度。

  为什么游戏有这么大的魅力?我们的*能像玩游戏一样学习吗?对于这个问题,家长朋友们不妨换个角度思考,*游戏我们也可以学到很多实用教育方法的呢!

  方法一、目标分解法。

  玩游戏的时候,很多游戏需要玩家不停的完成各种任务来升级自己的能力值。这个完成短期目标实现升级的过程就是把大目标分解成小目标并完成的过程。在*的学习生活中,我们也可以*引导*树立长期目标,然后再按照完成的进度需要或者时间要求将长期目标分解成*努力能够完成的小目标。这些目标必须结合实际,并需要*付出一些努力才能实现。目标分解法可以帮助*一边完成任务,一边检查和调整,这样的学习效率是不是就会提高很多呢?

  方法二、积极反馈法。

  玩游戏的人都知道,很多游戏都有一个进度条的记录功能,随时记录你还需要多少值才能升级或者你在当下的能力值等。我们也可以利用这种随时更新进度条记录的方法来帮助*建立一套学习生活中积极反馈系统来记录*学习的进展和变化。这种积极的反馈记录可以让*得到自己行为的量化体现,看到进步的同时认清差距,并让*明白自己的行为与结果的联系。有了这些积极的反馈,哪怕是一点点的进步,都能有能量激发*继续努力前进。

  第三点,及时奖励法。

  很多游戏里,当你完成一项任务或干掉一个敌人时,或多或少都会得到奖励。而且这个奖励的多少有时还是随机发放的,要么是装备,要么是资源,要么是经验值等等,有的甚至会带来惊喜。当然,如果你一时间没完成或者被干掉了,除了付出时间代价外,也不会得到游戏什么惩罚。

  但在*的学习生活中可能情况正好相反,当他付出努力并获得进步时,我们会觉得这是他的本分,不一定要得到奖励;但如果他未能完成或退步时,多少还会承受心理压力或者惩罚。发现了吗?学习中也应该让*“内化”这种奖励机制,自己奖励自己。无论结果如何,只要付出努力都是值得自己尊重和奖励的。同时结合一些简单的外部奖励,完成一个学习任务就及时奖励自己一下,积极的奖励刺激也会让*堆积一个又一个的小成功从而获得更大的成功。

  方法四,团队作战法。

  很多网络游戏*吸引人的地方不仅在于各种的精神或物质奖励,更在于玩家可以在里面找到很多志同道合的小伙伴,体验大家并肩作战,团结合作所带来的快乐。

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  *学习,缺课是大忌

  英语学习缺课成为普遍现象

  一年前,林女士给自己的女儿报了个英语培训班,为期一年,96个课时,期间,由于女儿出国和参加钢琴比赛前后缺课十余次,但培训机构一年*次数只有三四次左右,并且要根据培训学校资源的可调配性不定时安排*,在人数不够和时间不合适的情况下,视为主动放弃*机会。

  更让林女士为难的是如果缺掉的是第2课,那么女儿必须跟其他同学继续学习第3课,第4课、、、缺掉的课程只能找机会补,而第2课没学会,第3.4课也是跟着囫囵吞枣的往下学,长此以往,形成一个恶性循环,严重影响了女儿的学习进度和

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