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森科培训课程特色:专业*,小班教学,超长课时,精品讲义,海量题库,在线答疑,上机模考,课堂全程录音,班主任全程跟踪服务。 会计初级职称周末面授班 一、关于课程 会计初级职称周末面授课程适合于已经取得会计从业资格证的学员,能够帮助学员轻松系统学习2015年版教材的学习并顺利*考试。课程内容涵盖:教材基础知识精讲、重难点知识强化训练、经典习题解析、冲刺串讲等模块。森科专职面授讲师将对各科目含有的知识点,核心考点反复讲解、应试技巧的反复训练,使学员解题应试能力快速提高,并使学员在整个系统学习阶段达到事半功倍的效果,充分应对考试,拿证简单更省时。 二、课程特点 回归校园,周末面授课程,超长课时零基础学习、森科专职讲师授课; 专业教研团队,合理的教学体系; 教材基础精讲+重难点知识串讲+重点习题解析+经典习题训练+模拟考试突破提高; 高清晰全程课堂录音,方便课下复习及缺课补听。 找工作、跳槽前不可触碰的五个底线 又是一年金秋九月,对很多企业是储备人才之际,也是大量的在职者流动的期间。金九银十,大家都期望*跳槽获得比上份工作更满意的待遇和期望,然而跳槽也有所风险,在跳槽前不要去触碰,以免带来麻烦。 1.不要仅限于你已经了解的可能性 拓展你对什么样的工作才适合自己这一问题的认识。阅读一些职位描述,*自我评估训练了解和拓展新的职业领域。 2.不要让金钱成为决定因素 如果你的工作并不适合你,给你再多的钱也不能够让你快乐。工作的不如意和压力是成年工作者健康的头号杀手。对于跳槽者来说尤其是这样。通常他们在适应某个新的行业之前赚的钱都不会很多。 3.不要把不满藏在心里或者试图一个人改变一切 是时候跟其他人谈谈心了(也许不该跟你的老板谈)。朋友,家人和同事需要知道发生了什么,这样他们才能够帮助你接触到许多你所不知道的工作。 4.除非你在某个新的领域有过一些尝试,否则不要回到学校 不管你的年龄多大,都可以尝试某个新的工作领域里的实习、志愿者工作或者*一个合同工作试试手。有很多办法可以不浪费时间却能够让你获得经验。一个新的学历不一定能够让人们开始注意你。在你下定决心要克服所需要承受的痛苦和债务,取得一个新学位之前,确定你的目标到底是什么。 5.求助于职业介绍代理和求职公司时应当谨慎 做一些调查和研究工作,确保找到一家合适的公司。找那些在你期望进入的行业工作的人士或者那些有着成功跳槽经历的人寻求帮助,让他们为你提供建议。尽量找一家知道如何有创见地为跳槽者介绍工作的公司——而不是那些只知道帮助人们在同一领域飞黄腾达的公司。 会计新人在职场中必知的十条经验(二) 【NO.6及时记录】 把工作中该记的及时记下来,疑难分录,何时年检什么,各种手续,时间长了,你就成专家了。申报时把该带的带齐,在纸上写好,一项一项检查,有的画个勾。到了税务,一定要注意新通知,如有新表要交,记清楚时间。 【NO.7将心比心】 将心比心,试想自己是老板,投了钱,日理万机,焦头烂额,花钱雇的人,老出错,如果是你,你急不急,气不气,骂不骂?所以当老板数落咱们的时候,换在他的立场,也许就能理解他了。 【NO.8复印留底】 自己接手的所有工作程序不仅要记清时间,顺序,方便的话复印一下,留着,比如:税票的格式,电汇单的格式,货物合同的格式,一般纳税人申请表,年检时所填表格,等等的格式,都复印下来,将来去了新单位,随手可得。尤其是兼职的会计,各个所的税票可能填写都不一样,就更需要留底了。 【NO.9老板和亲戚】 说句实话,私人公司的会计并不好当,首先要处理好老板亲戚之间的关系,有些事让老板心里清楚就可以了,也许他碍于情面也不好说他的亲戚,记住一点,永远不要在他的亲戚面前说老板不好,不要让他们抓住你的把柄,为这样的事很不值。工作虽然辛苦,可是要乐观,因为我们只有一种选择,不是哭就是笑,但笑比哭好。 【NO.10做这一行的状元】 刚工作,肯定年轻气盛,不爱听老板说,心想,此处不留爷,自有留爷处,只是不愿做别人的棋子,不如意就跳槽,就是忘了怎样让别人少说,不说,因为行行出状元,不管自己喜不喜欢做会计,既然开始是为了生计,就做这一行的状元,干什么都要干好,我觉得这个想法很重要,大家说呢? 学会计以后做什么?学会计有前途吗?(三) 5.其他会计岗位 除了上述提到的其他做会计的岗位外,会计岗位范围很广,无法一一列示,如:警局里的经济侦探,法庭指定的法务审计,消费者保护机构的价值评估人员,社会福利和慈善机构等。 (二)“查”会计的前途 可以分为两大类,会计师事务所和各类咨询机构。 1.会计师事务所 (1)工作内容 鉴证服务:鉴证服务是会计师事务所传统和核心的业务,包括审计、审核、审阅和执行商定程序等业务。具体表现为会计报表审计、盈利预测审核、期中会计报表审阅、特殊目的业务审计等。国外有些会计师事务所甚至已将业务大胆延伸到可靠性服务领域,如公证网站的安全可靠,学术奖选票结果、药物实验效果、彩票抽奖结果等。 资产评估:对受托评估的资产价值进行估计和计算。 会计服务:会计服务是小型事务所的主要业务,包括代理记账、编制会计报表、处理工资单等。 管理咨询: 2002年后,根据萨班斯法案的要求,会计师事务所要与管理咨询公司分离。管理咨询公司一部分是从会计师事务所分离出来的,一部分是专业的咨询公司。 (2)工作岗位 项目助理:主要从事具体的审计工作,比如外勤收集审计证据、基础数据的分析等较为简单的工作。一般刚进入注册会计师这一行当要在项目助理这个位置工作半年到2年才有可能提升。 项目经理或者*审计员:主要进行协调和管理工作,并对所负责项目的整个外勤工作负责,包括监督管理和复核项目成员的工作。*审计员是一个事务所工作的骨干力量,一般要求2 ~5 年的审计工作经验。 部门经理:主要帮助各项目经理计划和管理审计业务,复核项目经理的工作,处理与客户间的关系。一个部门经理往往要同时处理几个项目或者业务。部门经理一般要求5~10年的工作经验。
合伙人(主任会计师):是会计师事务所*高层管理者和事务所的所有者。合伙人主要复核审计整体工作,参与重大审计决策。合伙人作为事务所的所有者,对事务所的审计活动和向顾客提供的其他服务承担*终的法律责任。 |
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